Pracownik magazynu - akcesoria supermarketu

Dodaj do ulubionych

Timing Sp. z o.o.

holandia

Data publikacji: 04.02.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Timing Sp. z o.o.

Timing Sp. z o.o.

Boni to holenderska sieć supermarketów założona w 1972 roku. Jej siedziba mieści się w Nijkerk w Holandii.

Przedsiębiorstwo oferuje szeroki asortyment produktów w kategoriach:

  • Słone produkty spożywcze: konserwy, makarony, ryż itp.
  • Słodki sklep spożywczy: herbata, płatki zbożowe, czekolada itp.
  • Wino i alkohole: wino, wódka, piwo itp.
  • Napoje: soki, woda, napoje bezalkoholowe itp.
  • Gospodarstwo domowe: odświeżacze powietrza, detergenty, środki dezynfekujące itp.
  • Higiena osobista: balsamy do ciała, szminka, krem do golenia itp.

Pracownik magazynu - akcesoria supermarketu

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

Miejsce pracy: Nijkerk

Obowiązki:

  • zbieranie zamówień - gromadzenie, uzupełnianie i wysyłka przesyłek,
  • ogólne czynności logistyczne - m.in. odbiór towarów,
  • sygnalizowanie błędów w procesach,
  • odpowiedzialność za właściwy przebieg procesów - dostawy, magazynowania i wysyłki,

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy z voicepicking (j. angielski),
  • mile widziana umiejętność obsługi wózków EPT,
  • komunikatywna znajomość j. angielskiego (minimum A2),
  • punktualność, dokładność, odporność na stres,
  • elastyczność - ze względu na częste zmiany planu pracy,
  • temperatura na zakładzie około 18-20⁰C

Mile widziane:

  • prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie: 15,57 euro/na godzinę (stawka podstawowa 14,40 €/h brutto + dodatek wakacyjny 8,33% + ADV 1,17€/h)(dla osób powyżej 21lat)
  • praca odbywa się w temperaturze około 18⁰C,
  • stały dostęp do planningu, paska wypłat i innych dokumentów poprzez internetowy portal pracownika,
  • pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
  • opieka koordynatora parku w Holandii,
  • ubezpieczenie Holland Zorg,
  • tygodniowe wypłaty - przelewy na wskazane konto
  • dojazd do pracy za darmo (z naszego zakwaterowania - około 16km) samochodami służbowymi

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....