Pracownik Magazynu - kompletowanie zamówień

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Workhouse4you Sp. z o.o.

Ostrołęka (mazowieckie)

Data publikacji: 31.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

do 30.50 PLN (za godzinę brutto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa zlecenieCzęść etatuPraca czasowa

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Pracownik Magazynu - kompletowanie zamówień

Miejsce pracy: Ostrołęka (mazowieckie)
Numer referencyjny: jobs.pl

Lokalizacja: Ostrołęka, woj. mazowieckie 

ROZPOCZĘCIE ZLECENIA 12.11.2025 !! 

 

Oferujemy:

  • współpracę w godzinach do wyboru 07:00-15:00 lub 09:00-17:00  
  • stałą stawkę podstawową wynoszącą 30,50 zł/h brutto, 
  • zatrudnienie w ramach umowy zlecenie,
  • pełne szkolenie stanowiskowe.

Zadania:

  • kompletowanie produktów zgodnie z zamówieniem,
  • układanie produktów na paletach,
  • zabezpieczanie i przygotowanie kompletnych zamówień do wysyłki.

Wymagania:

  • ukończone 18 lat,
  • ważne orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne - warunek konieczny,
  • sumienność, chęć do pracy,
  • dyspozycyjność w podanych godzinach.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

Oferta pracy tymczasowej



workhouse4you.pl Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...