Pracownik produkcji z j. francuskim | Francja | 2000€ netto

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Europp Poland Sp. z o. o.

Francja

Data publikacji: 28.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

2000.00 - 2100.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat

 

Europp Poland Sp. z o. o.

 

Rozwojowa 2, Budynek D

44-240 Żory

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Europp Poland Sp. z o. o.

Europp Poland Sp. z o. o.

Nasz klient zajmuje się wytwarzaniem szerokiej gamy produktów w branży dań gotowych. Wyroby produkowane przez firmę to m.in.: pizze, sałatki, kanapki, makarony.
Zajmuje ona stałe miejsce wśród największych producentów tego typu we Francji.

Pracownik produkcji z j. francuskim | Francja | 2000€ netto

Miejsce pracy: Francja

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: podstawowe

Opis stanowiska:

Zakres obowiązków to  produkcja różnych produktów (pizzy, kanapki, makarony, sałatki, produkty azjatyckie itp.) na zautomatyzowanych liniach produkcyjnych i/lub maszynach.
Linie produkcyjne są w pełni zautomatyzowane, a operator asystuje maszynom.

Przykładowe zadania:

  • Podawanie mąki do maszyny do wytwarzania ciasta na pizzę w odpowiednich proporcjach,
  • Umieszczanie składników w maszynie do automatycznego krojenia,
  • Układanie kawałków składników na pizzy,
  • Dbanie o jakość wykonywanych produktów,
  • Wykładanie towaru do paczek,
  • Mycie maszyn.

Wymagania:

  • znajomość języka francuskiego w stopniu komunikatywnym,
  • prawo jazdy oraz własny samochód (w celu dojazdów z miejsca zakwaterowania do pracy),
  • zaangażowanie w pracę,
  • zdolności manualne,
  • doświadczenie w branży spożywczej (mile widziane).

 

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: 2000 - 2100 euro netto miesięcznie,
  • Podstawę godzinową: 37,5h tygodniowo,
  • Legalne zatrudnienie na podstawie francuskiej umowy o pracę,
  • Zakwaterowanie w komfortowym pokoju jednoosobowym,
  • Możliwość pobierania cotygodniowej zaliczki,
  • Wsparcie polskojęzycznego koordynatora.

 

 

Europp Poland Sp. z o. o.

 

Rozwojowa 2, Budynek D

44-240 Żory

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...