Monter elewacji (m/k)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

yellowshark® AG

Wallis (Szwajcaria)

Data publikacji: 27.10.2025

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPraca czasowa
Numer do pracodawcy

 

yellowshark® AG

 

Max-Högger-Strasse 2

CH-8048 Zürich

Szwajcaria

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Masz doświadczenie w pracy jako monter ogrzewania? Obecnie poszukujemy zmotywowanych i doświadczonych monterów na tymczasowe lub stałe stanowiska dla naszych klientów w kantonie Wallis. Oferujemy możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz lub po uzgodnieniu.

Monter elewacji (m/k)

Region: Wallis (Szwajcaria)
Numer referencyjny: jobs.pl

Twoje zadania

  • Montaż systemów grzewczych
  • Utrzymanie i konserwacja poczczególnych instalacji
  • Samodzielna praca z rysunkiem technicznym

Twój profil

  • Posiadasz doświadczenie zawodowe jako monter ogrzewania w Szwajcarii lub krajach UE
  • Lubisz pracować samodzielnie
  • Masz zdolności techniczne
  • Dobrze/komunikatywnie mówisz po niemiecku

Oferujemy

  • Stabilną pracę z długoterminowymi perspektywami
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane w systemie tygodniowym
  • Pomoc w znalezieniu zakwaterowania
  • Wsparcie polskojęzycznego koordynatora
  • Możliwość wypłaty zaliczki po 2 dniach pracy

 

Skontaktuj się z nami

Wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie? Jeśli tak, to aplikuj przez e-mail lub zadzwoń do nas bezpośrednio:

 

+ 48 531 744 035 / +41 44 576 44 25

 

yellowshark® AG

 

Max-Högger-Strasse 2

CH-8048 Zürich

Szwajcaria

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...