Numer referencyjny: jobs.pl Miejsce pracy: Antwerpia, Belgia, Belgia (Belgia)
Praca w Belgii u jednego z naszych klientów w miejscowości Antwerpia. Firma specjalizuje się w produkcji lin cumowniczych, holowniczych do zastosowań morskich i przemysłowych, dostarczając precyzyjne i wysokiej jakości rozwiązania dla największych koncernów naftowych i gazowych na świecie. Zakłady produkcyjne firmy posiadają certyfikat ISO 9001:2015 i są regularnie kontrolowane przez wiodące towarzystwa klasyfikacyjne, co świadczy o ich zaangażowaniu w utrzymaniu najwyższych standardów jakości. Praca na stanowisku pracownik/pracowniczka produkcji / operator/operatorka maszyn.
START PRACY POŁOWA KWIETNIA !
Opis stanowiska:
Operator maszyny
produkcyjnej:
obsługa
automatycznej maszyny przędzalniczej, zapewniając jej prawidłowe działanie
oraz odpowiednią konfigurację,
dbałość
o ciągłość procesu produkcji poprzez kontrolowanie jego przebiegu, w tym:
dokładanie materiału, monitorowanie parametrów maszyny oraz wymianę szpuli
na nowe przy użyciu podnośnika,
łączenie
dwóch szpuli za pomocą wyuczonego systemu łączenia, zapewniając płynność
produkcji,
optymalizacja
procesów produkcyjnych w celu zwiększenia wydajności oraz efektywności
produkcji,
przeprowadzanie
kontroli jakości, weryfikując zgodność wykonanego produktu z ustalonymi
normami oraz wymaganiami produkcyjnymi.
Manualne plecenie zakończeń
lin:
nauka
oraz wykonywanie jednego, stałego systemu plecenia, zgodnie z określonymi
procedurami,
dbałość
o wysoką jakość połączeń materiałów, zapewniając ich trwałość i precyzję,
zabezpieczanie
gotowej linii materiałami wodoodpornymi, zapewniając jej odpowiednią
ochronę,
precyzyjne
mierzenie oraz kontrola długości liny, zapewniając zgodność z wymaganiami
technicznymi,
maszynowe
nawijanie gotowego elementu na belki transportowe, dbając o porządek i
zgodność z normami produkcyjnymi.
Oferujemy:
atrakcyjne tygodniowe wynagrodzenie w euro, stawka podstawowa: 17,28 € brutto/h,
dodatek zmianowy w przypadku zmiany porannej i popołudniowej € 1,04 (Stawka podstawowa z wliczonym dodatkiem zmianowym 18,32 € brutto/h),
bony żywnościowe 8,00 € / dzień pracy, (1,09€ wkład własny osoby zatrudnionej) w formie zasilenia na dedykowaną kartę płatniczą - środki są wpłacane miesięcznie na dedykowaną do tego kartę,
pełne szkolenie z zakresu plecenia lin - nowy pracownik zostanie objęty procesem przyuczenia, który trwa od 3 do 6 miesięcy, w zależności od indywidualnych postępów,
premia na zakończenie roku kalendarzowego - 8,33% wynagrodzenia rocznego brutto,
dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% wynagrodzenia rocznego brutto za okres przepracowany w danym roku kalendarzowym,
dopilnowanie niezbędnych formalności związanych z zatrudnieniem,
stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt belgijski,
cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce,
dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Individuele rekening,
przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów,
sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem,
opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia,
odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne.
Wymagania:
mi produkcyjnymi.
Manualne plecenie zakończeń
lin:
nauka
oraz wykonywanie jednego, stałego systemu plecenia, zgodnie z określonymi
procedurami,
dbałość
o wysoką jakość połączeń materiałów, zapewniając ich trwałość i precyzję,
zabezpieczanie
gotowej linii materiałami wodoodpornymi, zapewniając jej odpowiednią
ochronę,
precyzyjne
mierzenie oraz kontrola długości liny, zapewniając zgodność z wymaganiami
technicznymi,
maszynowe
nawijanie gotowego elementu na belki transportowe, dbając o porządek i
zgodność z normami produkcyjnymi.
Oferujemy:
atrakcyjne tygodniowe wynagrodzenie w euro, stawka podstawowa: 17,28 € brutto/h,
dodatek zmianowy w przypadku zmiany porannej i popołudniowej € 1,04 (Stawka podstawowa z wliczonym dodatkiem zmianowym 18,32 € brutto/h),
bony żywnościowe 8,00 € / dzień pracy, (1,09€ wkład własny osoby zatrudnionej) w formie zasilenia na dedykowaną kartę płatniczą - środki są wpłacane miesięcznie na dedykowaną do tego kartę,
pełne szkolenie z zakresu plecenia lin - nowy pracownik zostanie objęty procesem przyuczenia, który trwa od 3 do 6 miesięcy, w zależności od indywidualnych postępów,
premia na zakończenie roku kalendarzowego - 8,33% wynagrodzenia rocznego brutto,
dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% wynagrodzenia rocznego brutto za okres przepracowany w danym roku kalendarzowym,
dopilnowanie niezbędnych formalności związanych z zatrudnieniem,
stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt belgijski,
cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce,
dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Individuele rekening,
przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów,
sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem,
opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia,
odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne.
Wymagania:
znajomość języka angielskiego w stopniu min. średnim,
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, przez E&A Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Kołłątaja 3/1 w Opolu, dla potrzeb realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie potwierdzam, iż zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
E&A to międzynarodowa agencja zatrudnienia z kilkunastoletnim doświadczeniem w zakresie pośrednictwa pracy. Szukasz stabilnej i dobrze płatnej pracy w Holandii? Świetnie, jesteś we właściwym miejscu!
Zaoferujemy Ci szereg kompleksowych usług począwszy od załatwienia wszelkich niezbędnych formalności, poprzez zorganizowanie transportu i zakwaterowania, aż po doradztwo i pomoc w okresie zatrudnienia. Sprawdź nasze oferty pracy i aplikuj na wybrane stanowisko, które najbardziej spełnia Twoje oczekiwania. Zapraszamy!
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...
Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...
Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej.
Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...
Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat.
...
Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową?
Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...