Pracownik sortowni paczek

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Timing Sp. z o.o.

Amersfoort (Holandia)Almere (Holandia)Zeewolde (Holandia)Amsterdam (Holandia)Apeldoorn (Holandia)Ridderkerk (Holandia)Waddinxveen (Holandia)Dordrecht (Holandia)

Data publikacji: 22.03.2026

Do końca oferty:

15.60 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPraca czasowa

Wybierz lokalizację:

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Pracownik sortowni paczek

Miejsce pracy: Amersfoort (Holandia), Almere (Holandia), Zeewolde (Holandia), Amsterdam (Holandia), Apeldoorn (Holandia), Ridderkerk (Holandia), Waddinxveen (Holandia), Dordrecht (Holandia)

Numer referencyjny: PSP/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Praca czasowa

Wynagrodzenie: 15,60 EUR - 15,60 EUR brutto za godzinę

Opis stanowiska:

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

 

  • ręczne sortowanie i odbiór paczek,
  • rozładunek i załadunek kontenerów,
  • przygotowywanie przesyłek do wysyłki, 
  • sortowanie np. według dat, numerów artykułów lub kodów pocztowych, 
  • praca ze skanerem ręcznym.

Wymagania:

  • podstawowa znajomość języka angielskiego,
  • gotowość do pracy fizycznej w trybie rotacyjnym.

 

Mile widziane:

  • prawo jazdy kategorii B,
  • doświadczenie logistyczne/magazynowe.

Co oferujemy:

  • stawka: 15,60 € brutto/h (stawka bazowa 14,40 €/h brutto + dodatek wakacyjny 8,33%)
  • dodatki zmianowe,
  • 06:00 - 22:00: 100%
  • 22:00 - 24:00: 120% = 18,72€ Brutto/h (stawka bazowa 14,40 €/h brutto + dodatek wakacyjny 8,33% + 120% dodatku zmianowego)
  • 24:00 - 06:00: 130% (w piątek i w sobotę 140%) =20,28€ Brutto/h (stawka bazowa 14,40 €/h brutto + dodatek wakacyjny 8,33% + 130% dodatku zmianowego)
  • sobota 140% = 21,84€ (stawka bazowa 14,40 €/h brutto + dodatek wakacyjny 8,33% + 140% dodatku zmianowego)
  • niedziela 200% = 31,20€ (stawka bazowa 14,40 €/h brutto + dodatek wakacyjny 8,33% + 200% dodatku zmianowego)
  • stały dostęp do planningu, paska wypłat i innych dokumentów poprzez internetowy portal pracownika,
  • pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
  • opieka koordynatora w Holandii,
  • ubezpieczenie Holland Zorg,
  • wypłaty tygodniowe - przelewy na wskazane konto,
  • dojazd do pracy za darmo (z naszego zakwaterowania) samochodami służbowymi,
  • zwrot kosztów dojazdu dla osób z własnym zakwaterowaniem.
  • Dodatek dla kierowców (2,5 euro za dzień pracy)

Dodatkowe informacje:

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 470

 

Zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie swojego CV poprzez skorzystanie z przycisku APLIKUJ. Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami a przede wszystkim spełniającymi wymogi danej oferty.

Wybierz lokalizację:

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...