Procurement Buyer with English

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 27.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Procurement Buyer with English

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) | Numer ref. 1322/jobs.pl

Zakres obowiązków:

  • Pozyskiwanie pozycji magazynowych i/lub nie magazynowych na życzenie Klienta zgodnie z ustalonymi umowami o poziomie usług (SLA) i wewnętrzną procedurą (procedurami).
  • Uzyskiwanie zapytań ofertowych dla nowych klientów
  • Identyfikowanie i w razie potrzeby włączanie potencjalnych dostawców na rynkach lokalnych i międzynarodowych, którzy spełniają minimalne kryteria wyboru firmy
  • Bieżąca obsługa klienta i utrzymywanie profesjonalnej relacji z klientem i dostawcami
  • Przyspieszanie zaległych zamówień zakupu,
  • Współpraca bezpośrednio z klientami otrzymującymi bezpośrednie zamówienia, aby potwierdzić dostawę towarów
  • Ścisła współpraca z personelem w celu postępu wszelkich towarów o przedłużonej dacie dostawy, dostarczanie odpowiedniej dokumentacji w celu umożliwienia odbioru towarów w systemie SAP
  • Dokładne zapisywanie wszystkich komunikatów do systemu SAP
  • Inne bieżące obowiązki, które są zgodne z charakterem i obowiązkami  związanymi z rolą
  • Zarządzanie wszelkimi potencjalnymi rozbieżnościami w zamówieniach zakupu, zapewniając terminowe i dokładne informacje dla klienta i dostawcy, pracując w kierunku minimalizacji wszelkich potencjalnych zakłóceń usług dla klienta.
  • Identyfikowanie i korygowanie różnic cenowych i potencjalnych problemów z czasem realizacji.

Wymagania:

  • Doskonałe umiejętności interpersonalne, z umiejętnością budowania długotrwałych relacji z klientami i dostawcami.
  • Zaawansowana znajomość języka obcego w mowie i piśmie – Angielski (min. C1)
  • Doświadczenie w negocjacjach i kwestionowaniu norm
  • Podejście oparte na współpracy, zdolność do pracy z innymi osobami i za ich pośrednictwem w różnych obszarach biznesowych/funkcjonalnych
  • Postawa "Can do" - ambicja i napęd do podejmowania wyzwań, osiągania doskonałości i pozytywnego podejścia do zmian
  •  Odporność i wytrzymałość - intelekt i siła charakteru pozwalające na pełnienie kluczowej roli w wymagającym biznesie
  • Samodzielna motywacja i pozytywne nastawienie, aby zapewnić doskonałe doświadczenie i zadowolenie klienta
  • Skuteczne podejmowanie decyzji i umiejętności rozwiązywania problemów dzięki zdrowej intuicji i rozumowaniu
  • Silne umiejętności ICT z biegłym wykorzystaniem Microsoft Outlook, Microsoft Word i Microsoft Excel
  • Dobra znajomość aplikacji SAP
  • Wcześniejsze doświadczenie w zakresie zakupów. (np. w środowisku inżynierskim lub produkcyjnym)

Oferta:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Opieka zdrowotna
  • Karta multisport
  • Pracę zdalną
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Nauczyciel

Nauczyciel to osoba, która prowadzi zajęcia dydaktyczno - wychowawcze w szkołach. Pracuje w szkołach podległych kuratorium oświaty...

Najnowsze publikacje

Ile cali powinien mieć laptop do pracy?

Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze -...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...