Project Manager- branża targowa

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 18.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Nasz Partner, firma realizująca unikalne stoiska targowe na całym świecie, poszukuje Project Managera, który będzie sercem i mózgiem międzynarodowych realizacji.

Czujesz, że to rola stworzona dla Ciebie? Chcesz zarządzać projektami, które robią wrażenie na całym świecie? Aplikuj

Project Manager- branża targowa

Nr ref.: 290/8/2025/MG/264321/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • Pracę przy prestiżowych, międzynarodowych projektach dla znanych marek.
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, współpracę w oparciu o elastyczny model hybrydowy
  • Dużą samodzielność w zarządzaniu budżetem, harmonogramem i zakresem projektów.
  • Realny wpływ na finalny kształt i sukces realizowanych stoisk targowych.
  • Dynamiczne środowisko pracy, w którym nie ma miejsca na nudę.
  • Wsparcie doświadczonego zespołu.

 

Zadania

  • Kompleksowe zarządzanie projektem: pełna odpowiedzialność za projekt od briefu i wyceny, przez fazę projektową, produkcję, montaż, aż po finalne rozliczenie.
  • Planowanie i nadzór: tworzenie i ścisłe monitorowanie harmonogramów oraz budżetów projektowych. Koordynacja i kontrola procesu produkcji stoisk we współpracy z Kierownikiem Produkcji.
  • Kontakt z klientami: budowanie i utrzymywanie profesjonalnych relacji z klientami, regularne raportowanie postępów i zapewnienie najwyższego poziomu satysfakcji.
  • Współpraca między działami: zapewnienie płynnej komunikacji i efektywnej współpracy między działem kreacji, działem technicznym, produkcją a podwykonawcami.
  • Zarządzanie zasobami: nadzór nad zapewnieniem niezbędnych zasobów (materiałowych, ludzkich, logistycznych) do terminowej realizacji projektu.
  • Zapewnienie jakości i bezpieczeństwa: dbałość o to, by finalny produkt był zgodny z oczekiwaniami klienta i najwyższymi standardami jakości, przy jednoczesnym przestrzeganiu norm bezpieczeństwa na każdym etapie.
  • Optymalizacja i rozwiązywanie problemów: aktywne poszukiwanie usprawnień w procesie projektowym oraz bieżące rozwiązywanie wyzwań pojawiających się w trakcie realizacji.

Oczekujemy

  • Doświadczenia w samodzielnym zarządzaniu projektami – warunek konieczny. Doświadczenie w branży targowej, eventowej, reklamowej lub meblarskiej będzie kluczowym atutem.
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, umożliwiającej swobodną komunikację z międzynarodowymi klientami i partnerami.
  • Prawa jazdy kat. B.
  • Otwartości na podróże służbowe
  • Wysoce rozwiniętych umiejętności organizacyjnych i zdolności do pracy nad wieloma projektami jednocześnie.
  • Doskonałych zdolności komunikacyjnych i negocjacyjnych, zarówno w kontakcie z klientem, jak i z zespołem wewnętrznym.
  • Umiejętności pracy pod presją czasu i dynamicznego reagowania na zmiany.
  • Proaktywnego podejścia, samodzielności i nastawienia na realizację celów.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...