Lider Zbrojarni

Dodaj do ulubionych

Pekabex Sp. z o.o.

Bielsko-Biała (śląskie)

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Pekabex Sp. z o.o.

 

Szarych Szeregów 27

60-462 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Pekabex od 50 lat jest największym polskim producentem elementów prefabrykowanych oraz generalnym wykonawcą. Ponad 2 tysiące naszych specjalistów zajmuje się projektowaniem, produkcją, logistyką, montażem oraz wykonawstwem i developmentem inwestycji. Produkujemy elementy wykorzystywane do realizacji w nowoczesnej technologii modułowej obiektów takich jak: hale produkcyjne, magazyny, biura, obiekty handlowe, dworce, parkingi, osiedla mieszkaniowe, mosty i tunele, w sześciu fabrykach w Poznaniu, Bielsku-Białej, Mszczonowie, dwóch w Gdańsku, a także w niemieckim Marktzeuln. Prowadzimy inwestycje budowlane w Polsce, krajach skandynawskich i Niemczech. Naszą największą wartością są ambitni, zaangażowani i lubiący swoją pracę ludzie. Działamy odpowiedzialnie i rzetelnie.

Lider Zbrojarni

Miejsce pracy: Bielsko-Biała (śląskie)

Numer referencyjny: LZ/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • Organizacja pracy w zakładzie prefabrykacji- kontrola nad procesami na Dziale Zbrojarni;
  • Kierowanie zespołem pracowników: 40-50 osób;
  • Dbanie o jakość i terminowość produkcji;
  • Współpraca między działami- komunikacja pod względem płynności produkcyjnej; 
  • Nadzór nad poprawnością wykonywania zbrojeń zgodnie z dokumentacja techniczną;
  • Dbanie o przestrzeganie zasad BHP.

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (Brygadzista, Lider, Majster);
  • Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym;
  • Znajomość rysunku technicznego (umiejętność czytania dokumentacji technicznej);
  • Umiejętność kierowania zespołem.   

 

Mile widziane: 

  • Uprawnienia spawalnicze; 
  • Uprawnienia UDT do obsługi suwnic oraz wózków widłowych.

Oferujemy:

  • Pracę u lidera prefabrykacji w Polsce, 
  • Zatrudnienie przez cały rok,
  • Karta Multisport,
  • Prywatna opieka medyczna PZU,
  • Dofinansowanie nauki,
  • od 1 000 do 4 000 PLN za rekomendację pracownika,
  • Eventy integracyjne dla pracowników i ich rodzin,
  • Świeże owoce,
  • Wsparcie z ZFŚS (dofinansowanie przed Świętami Bożego Narodzenia, prezenty dla pracowników i dzieci na Święta, dofinansowanie do kolonii),
  • Wyprawka dla Maluszka,
  • Nauka języków obcych,
  • Szkolenia techniczne,
  • Konkursy dla pracowników,
  • Wsparcie dla cudzoziemców.

Korzyści pracy w Grupie Pekabex

Karta Multisport

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie nauki

500 zł za rekomendację pracownika

Eventy integracyjne dla pracowników i ich rodzin

Świeże owoce

Wsparcie z ZFŚS

Nauka języków obcych

Mozliwość zdobywania uprawnień (budowlanych, projektowych, wykonawczych)

Udział w projektach (w tym zagranicznych - Szwecja, Niemcy)

Szkolenia techniczne

Udział w targach i konferencjach branżowych

Konkursy dla pracowników

Wsparcie dla cudzoziemców

 

Pekabex Sp. z o.o.

 

Szarych Szeregów 27

60-462 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Brygadzista

Brygadzista to pracownik sprawujący  nadzór nad brygadą robotników. Osoba na tym stanowisku zajmuje się organizacją i...

Najnowsze publikacje

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...