Project Manger, Architect, BA

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

remote from Poland + 4 days per month in Switzerland ()

Data publikacji: 17.03.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Project Manger, Architect, BA

lokalizacja: Remote from Poland + 4 days per month in Switzerland

numer referencyjny: 1197067/jobs.pl


Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting technological projects on the market. For our client, a leading global consulting firm specializing in strategy, technology, and business transformation, we are currently looking for Candidates for the position of Project Manager/ Architect/ BA.


Work mode: remote from Poland + 4 days per month in Switzerland 
Compensation: 180-220 PLN/h net
Contract type: B2B 
Start Date: early February 2026
Project duration: 1 year with possible extension to 3-4 years
Language:  business-fluent German and English



Project outline:

  • Area: Architecture / TOM / Business Process Optimization
  • Transformation project for a client in Switzerland, recently merged insurance group.


Key Requirements:

  • 10+ years leading international IT transformation; insurance experience with similar programs.
  • Excellent communication and facilitation in German and English; high ownership and executive presence.
  • Business & Process Design: Lean / Value Stream methods; hands‑on process (re)design.
  • Enterprise/Business Architecture: domain modeling, integration principles, API & data architecture, TO‑BE blueprinting.
  • Operating Model & Governance: TOM design, RACI, SOP creation, change governance.
  • Data & interface competence: data modeling, master data concepts, data quality; APIs and event‑driven patterns.
  • Strong program/stakeholder management; facilitates cross‑department collaboration, prioritization, and road‑mapping.
  • Expected to be on site in Switzerland for four days per month (costs covered by the client).


What We Offer:

  • A quick recruitment process.
  • Standard benefits including preferential rates for LuxMed, Multisport, and life insurance packages.
  • The chance for long-term cooperation on projects for top players in numerous sectors.
  • Opportunities for future assignments with other leading clients through Hays.


What will the recruitment process look like:

  • Your CV will be verified by a Hays Recruiter.
  • The recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience.
  • Meeting with the client - 2 stages.
  • Offer.
  • Welcome to the project!




Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...