Senior IAM / Security Architect

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 28.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Weryfino Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością

Senior IAM / Security Architect

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1197690/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Senior IAM / Security Architect  

Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Tryb pracy: 100% zdalnie
Czas trwania: współpraca długofalowa, pierwszy kontrakt na 12 miesięcy Start: ASAP
Stawka: 200-220zł/h 

O roli:
Poszukujemy doświadczonego Senior IAM / Security Architecta z praktycznym, popartym projektami doświadczeniem w zakresie projektowania i wdrażania rozwiązań tożsamościowych w środowiskach enterprise. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przygotowanie rekomendacji architektury dla platformy, której kluczowym elementem będzie Identity Provisioning dla kilkudziesięciu mniejszych dostawców energii.
Projekt wymaga eksperta, który potrafi szybko wejść w temat, zrozumieć złożony krajobraz organizacyjny i technologiczny oraz zaproponować realne, wykonalne rozwiązania. Nie jest to rola dla kandydatów nastawionych na naukę - potrzebujemy "hands on" praktyka z dużym doświadczeniem w Entra ID i security.

Wymagania:
  • Minimum 5-7 lat doświadczenia w rolach związanych z IAM i Security Architecture.
  • Udokumentowane hands on doświadczenie w projektowaniu rozwiązań opartych o Microsoft Entra ID (Azure AD).
  • Bardzo dobra znajomość: 
  1. Identity Provisioning i automatyzacji zarządzania tożsamościami.
  2. Konfiguracji i zabezpieczania środowisk Microsoft Cloud w dużych organizacjach.
  3. Protokółów tożsamości (SAML, OAuth, OIDC, SCIM).
  • Doświadczenie w projektach o dużej skali i w środowiskach enterprise.
  • Umiejętność szybkiej analizy i formułowania konkretnych rekomendacji architektonicznych.
  • Wysoka samodzielność i umiejętność pracy konsultingowej z klientem.
  • Mile widziane:
  • Doświadczenie w sektorze energetycznym lub w projektach multi client / MSP.
  • Certyfikacje Microsoft (np. SC 300, SC 100, AZ 500).
  • Doświadczenie z narzędziami PAM, IGA lub SIEM.



Zakres odpowiedzialności:
  • Opracowanie rekomendacji architektury IAM dla platformy obejmującej provisioning tożsamości dla wielu klientów z sektora energetycznego.
  • Analiza istniejących procesów, ryzyk i wymagań security w kontekście dużych środowisk enterprise.
  • Doradztwo techniczne w obszarach: 
  1. Microsoft Entra ID, w tym zaawansowane scenariusze integracji.
  2. IAM w modelach multi tenant / multi client.
  3. Identity lifecycle, access governance, federation, SSO.
  4. Standardy bezpieczeństwa i compliance.
  • Wsparcie merytoryczne dla zespołów PwC DE oraz udział w warsztatach projektowych.
  • Proponowanie najlepszych praktyk i usprawnień pod kątem bezpieczeństwa oraz skalowalności rozwiązania.


 Co otrzymasz:
  • Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
  • Możliwość pracy w elastycznych godzinach 
  • Błyskawiczny proces rekrutacyjny - jedno spotkanie, decyzja nawet w ciągu 1 dnia
  • Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych przewodnich klientów Hays

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  3. Rozmowa techniczna z Klientem - spotkanie online (1h)
  4. Oferta
  5. Witamy w projekcie! 

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...