Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy najlepszych specjalistów IT z najbardziej innowacyjnymi projektami technologicznymi na rynku. Dołącz do grona ponad 500 zadowolonych Kontraktorów i rozwijaj się w projektach realizowanych dla naszych Klientów!
Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko: Expert IT Architect.
Lokalizacja: Gdańsk (model hybrydowy) Rodzaj umowy: kontrakt B2B Start: ASAP Długość projektu: do 31.05.2026 (z możliwością przedłużenia) Wymiar pracy: godziny biurowe (poniedziałek-piątek, elastyczny start 8-9:00)
Zakres obowiązków -Projektowanie i optymalizacja architektury mikroserwisów w obszarze przetwarzania płatności (PIP payments pipeline) -Tworzenie rozwiązań wysokiej wydajności (high-throughput / low-latency) - docelowo do 50k TPS -Współpraca z zespołami developerskimi (Java) oraz projektowanie skryptów/pipeline’ów w Pythonie -Wdrażanie rozwiązań opartych o Apache Kafka, Apache Spark, Redis oraz różne silniki baz danych -Udział w inicjatywach związanych z wydajnością i skalowaniem systemów w międzynarodowym środowisku
Wymagania -Minimum 5 lat doświadczenia jako IT Architect w dużych projektach -Bardzo dobra znajomość architektur monolitycznych i mikroserwisowych (w tym event-driven) -Doświadczenie w projektowaniu systemów o wysokiej przepustowości i niskich opóźnieniach -Znajomość technologii: Apache Kafka, Apache Spark, Redis, różne DB engines -Umiejętność pracy z Javą (komunikacja z zespołami) oraz Python'em (skrypty, data pipelines) -Mile widziane: wiedza o IBM Mainframe i systemach legacy, doświadczenie w bankowości -Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1)
Dodatkowe atuty -Doświadczenie w obszarze płatności, kart, transakcji -Znajomość wymogów bezpieczeństwa, GDPR, PCI DSS
Proces rekrutacyjny 1. Weryfikacja CV przez Rekrutera Hays 2. Krótka rozmowa telefoniczna o projekcie i Twoim doświadczeniu 3. Spotkanie online z Klientem 4. Oferta 5. Witamy w projekcie!
Jesteśmy agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...
W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....
W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...
Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!
Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech.
Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...
Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria