Expert IT Architect

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Gdansk (Polska)

Data publikacji: 14.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Expert IT Architect

lokalizacja: Gdansk (Polska)

numer referencyjny: 1197266/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy najlepszych specjalistów IT z najbardziej innowacyjnymi projektami technologicznymi na rynku. Dołącz do grona ponad 500 zadowolonych Kontraktorów i rozwijaj się w projektach realizowanych dla naszych Klientów!

Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Expert IT Architect.

Lokalizacja: Gdańsk (model hybrydowy)
Rodzaj umowy: kontrakt B2B
Start: ASAP
Długość projektu: do 31.05.2026 (z możliwością przedłużenia)
Wymiar pracy: godziny biurowe (poniedziałek-piątek, elastyczny start 8-9:00)

Zakres obowiązków
-Projektowanie i optymalizacja architektury mikroserwisów w obszarze przetwarzania płatności (PIP payments pipeline)
-Tworzenie rozwiązań wysokiej wydajności (high-throughput / low-latency) - docelowo do 50k TPS
-Współpraca z zespołami developerskimi (Java) oraz projektowanie skryptów/pipeline’ów w Pythonie
-Wdrażanie rozwiązań opartych o Apache Kafka, Apache Spark, Redis oraz różne silniki baz danych
-Udział w inicjatywach związanych z wydajnością i skalowaniem systemów w międzynarodowym środowisku

Wymagania
-Minimum 5 lat doświadczenia jako IT Architect w dużych projektach
-Bardzo dobra znajomość architektur monolitycznych i mikroserwisowych (w tym event-driven)
-Doświadczenie w projektowaniu systemów o wysokiej przepustowości i niskich opóźnieniach
-Znajomość technologii: Apache Kafka, Apache Spark, Redis, różne DB engines
-Umiejętność pracy z Javą (komunikacja z zespołami) oraz Python'em (skrypty, data pipelines)
-Mile widziane: wiedza o IBM Mainframe i systemach legacy, doświadczenie w bankowości
-Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1)

Dodatkowe atuty
-Doświadczenie w obszarze płatności, kart, transakcji
-Znajomość wymogów bezpieczeństwa, GDPR, PCI DSS

Proces rekrutacyjny
1. Weryfikacja CV przez Rekrutera Hays
2. Krótka rozmowa telefoniczna o projekcie i Twoim doświadczeniu
3. Spotkanie online z Klientem
4. Oferta
5. Witamy w projekcie!

Jesteśmy agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.


hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.