Rekruter, praca stacjonarna - Drachten

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

injob B.V.

Drachten (Holandia)

Data publikacji: 02.04.2026

Do końca oferty:

AsystentUmowa o pracęCzęść etatu
Numer do pracodawcy

 

injob B.V.

 

Lavendelheide 14

9202 PD Drachten

The Netherlands

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jesteśmy holenderską agencją pracy, która oferuje naszym polskim kandydatom stałą pracę w dobrych warunkach i renomowanych firmach na terenie Holandii. Umożliwiamy przejście na kontrakt oraz wspieramy w rozwijaniu kariery zawodowej. Nasza agencja jest certyfikowanym członkiem NBBU (Holenderskiego Związku Agencji Pośrednictwa Pracy i Pracy Tymczasowej), co oznacza, że spełniamy wszystkie wymogi jakościowe, administracyjne i finansowe zgodne z wymogami prawa pracy w Holandii. Wyróżnia nas indywidualne podejście zarówno do kandydatów, jak i klientów. Nie oferujemy grupowych prac tymczasowych, a stabilne zatrudnienie.

Rekruter, praca stacjonarna - Drachten

  • Miejsce pracy: Drachten (Holandia)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Część etatu

Opis stanowiska:

Praca stacjonarna.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie zajmować się działem rekrutacji oraz, w razie potrzeby, wspierać dział administracji.
Praca jest odpowiednia dla osób, które chcą zdobyć doświadczenie - zapewniamy pełne szkolenie przygotowujące do obowiązków.

Do zadań będzie należało m.in.:

  • kontaktowanie się z kandydatami,
  • wprowadzanie danych do systemów,
  • publikowanie ogłoszeń o pracę
  • prowadzenie rozmów z kandydatami.

Wymagania:

  • Wysoka kultura osobista oraz kultura wypowiedzi
  • Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej C1
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
  • Znajomość języka holenderskiego w stopniu podstawowym oraz chęć do dalszej nauki
  • Dobra znajomość obsługi komputera i mediów społecznościowych (publikacja postów na stronach firmowych, grupach itp.)
  • Umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych/video
  • Własne zakwaterowanie i dojazd do pracy
  • Dokładność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • Szkolenie przygotowujące do pracy
  • Zatrudnienie w stabilnej firmie
  • Elastyczny wymiar czasu pracy: co najmniej 24 godziny tygodniowo
  • Zwrot kosztów dojazdu (do ustalenia)
  • Pomoc w doskonaleniu języka holenderskiego

Odwiedź nas:

 

injob B.V.

 

Lavendelheide 14

9202 PD Drachten

The Netherlands

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...