Relationship Manager - International Strategic Clients

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 19.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Relationship Manager - International Strategic Clients

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1197594/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

About our client
Our client is a leading international banking organization operating as part of a global financial group with a strong presence across Europe and worldwide. The company supports international and strategic corporate clients, offering a broad portfolio of financial solutions and access to a global network of expertise. The organization is known for its long-term client relationships, international cooperation and a strong focus on sustainable growth.

Responsibilities
  • Actively acquire new international corporate clients and develop long-term relationships with clients from the existing strategic portfolio
  • Manage complex client relationships in the international segment, acting as a trusted business partner
  • Identify client needs, growth opportunities and business potential, translating them into tailored banking solutions
  • Prepare and coordinate credit applications in cooperation with credit analysts and internal stakeholders.
  • Present transactions and business cases to credit committees
  • Cooperate closely with international teams within the global group structure
  • Represent the organization during meetings with clients, industry events, conferences and business networking initiatives
  • Manage client relationships primarily in the field, with regular business travel and direct client interactions

Requirements
  • About 5 years of experience in banking, preferably in corporate, strategic or international client segments
  • Proven experience in direct relationship management and sales with corporate or international clients 
  • Experience working with international clients or structures for at least several years
  • Strong understanding of financial analysis and credit products
  • Advanced business-level English (used daily in professional interactions)
  • Strong negotiation and relationship-building skills combined with professional presence and business maturity
  • Category B driving licence

Offer
  • Employment based on an employment contract 
  • Inclusive and diverse workplace where everyone can be themselves
  • Development opportunities within an organization committed to sustainability and positive environmental impact 
  • High level of autonomy with strong managerial support, highly valued by employees
  • Agile working environment supporting flexibility and innovation
  • Comprehensive benefits package, including: private medical care, life and accident insurance, Multisport card, MyBenefit cafeteria platform, company car for business and private use.


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...