Spawacz MAG - Darmowa kwatera - okolice Oldenburga

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Oldenburg (Niemcy)

Data publikacji: 25.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 2400.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Na zlecenie naszego klienta z okolic Oldenburga poszukujemy spawacza MAG

Spawacz MAG - Darmowa kwatera - okolice Oldenburga

Miejsce pracy: Oldenburg (Niemcy)

Numer referencyjny: 1493/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 2 400,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • Umiejętność czytania planów
  • Spawanie metodą MAG
  • Umiejętność czytania i pracy z rysunkiem technicznym

Wymagania:

  • doświadczenie zawodowe
  • podstawowa znajomość języka niemieckiego
  • mile widziany prawo jazdy oraz samochód

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony,
  • ubezpieczenie oraz składki zdrowotne i emerytalne odprowadzane na terenie Niemiec
  • opiekę polskojęzycznego koordynatora
  • wynagrodzenie 2400€ netto przy pierwszej kl. podatkowej
  • możliwość pracy w godzinach dodatkowych oraz godzinach nocnych płatnych od +25%
  • płatny urlop w wymiarze od 25 dni w roku
  • płatne dni ustawowo wolne od pracy
  • premię za polecenie nowych pracowników
  • odzież ochronną
  • dostęp do mobilnej aplikacji  pracowniczej



 

Zakwaterowanie zapewnia zakwaterowanie (darmowa kwatera)

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Aktywizacja zawodowa 60+: jak znaleźć pracę i...

W 2025 roku granica aktywności zawodowej w Polsce wyraźnie się przesuwa. Dla wielu osób, w tym licznej grupy obywateli Ukrainy przebywających w Polsce, wiek 60+ to nie czas na odpoczynek, ale na tzw. drugą karierę. Polska 'srebrna...

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...