Spawacz TIG (Aluminium) - Regensburg - 3500€ NETTO

Dodaj do ulubionych

Persontura GmbH & Co. KG

Amberg (Niemcy)

Data publikacji: 23.04.2026

Do końca oferty:

od 3200.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyPełny etat

 

Persontura GmbH & Co. KG

 

Branderweg 4a

91058 Erlangen

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Spawacz TIG (Aluminium) - Regensburg - 3500€ NETTO

Miejsce pracy: Amberg (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Lokalizacja: Regensburg

STAWKA 3500 Euro na rękę

 

Szukamy 2 doświadczonych spawaczy TIG z aktualnymi uprawnieniami do pracy w Bawarii (Regensburg).

Start Od zaraz lub do uzgodnienia

 

 

 

WYNAGRODZENIE

  • Ok 3500 € netto miesięcznie przy 160h
  • Nadgodziny płatne dodatkowo
  • Dodatki za nadgodziny

 

ZADANIA

  • Spawanie i szczepianie ram aluminiowych metodą TIG (141)
  • Przygotowanie materiału do spawania

 

WARUNKI

  • System 2-zmianowy
  • 40h tygodniowo + możliwe nadgodziny
  • Stabilne, długofalowe zatrudnienie
  • Zakwaterowanie Pokój jednoosobowy

 

WYMAGANIA

  • Aktualne certyfikaty spawalnicze WIG TIG
  • Znajomość j niemieckiego w stopniu podstawowym komunikatywność
  • Prawo jazdy i auto NIE są wymagane

Zapraszam do kontaktu + 48 728 829 422

 

Persontura GmbH & Co. KG

 

Branderweg 4a

91058 Erlangen

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Spawacz

Spawacz spawa przy użyciu elektrycznego źródła ciepła elementy ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów. Zapoznaje się z...

Najnowsze publikacje

Praca kierowca: oferty, obowiązki i zarobki w 2026 roku

Szukasz stabilnego zatrudnienia za kółkiem? Praca jako kierowca to obecnie jeden z najbardziej poszukiwanych zawodów na polskim i europejskim rynku pracy. Podobnie jak w branży logistycznej dla magazynierów, sektor transportowy oferuje szeroki...

Pomocnik i monter rusztowań w niemczech - praca bez...

Praca przy rusztowaniach w Niemczech to jedna z prostszych opcji, żeby wyjechać za granicę i zacząć zarabiać konkretne pieniądze. Nie trzeba mieć dużego doświadczenia na start. Wiele osób zaczyna jako pomocnik, a z czasem przechodzi na...

Zmiany w przepisach a prowadzenie firmy - jak nadążyć...

Prowadzenie firmy wymaga dziś nie tylko znajomości własnej branży, ale także stałego śledzenia zmian prawnych, podatkowych i organizacyjnych. Dla wielu przedsiębiorców największym wyzwaniem nie jest już samo podejmowanie decyzji...

Podpis elektroniczny a dowód w sądzie - dlaczego audit...

Podpisaliście umowę online. Pół roku później kontrahent twierdzi, że dokumentu nigdy nie widział. Albo że treść była inna. Albo że podpisała osoba nieupoważniona. Co masz w ręku? Jeśli podpisywaliście na papierze - kartkę z...

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.