Specjalista ds. Wynajmu

Dodaj do ulubionych

AMAR I MAJ MICHAŁ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

pomorskiewarmińsko-mazurskie

Data publikacji: 17.11.2025

Do końca oferty:

5000.00 - 7000.00 PLN (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etatPierwsza praca

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

AMAR I MAJ MICHAŁ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

 

Przemysłowa 17

83-050 Kolbudy

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jako wypożyczalnia maszyn budowlanych- jedna z nielicznych w kraju zbudowana w 100% na polskim kapitale. Zaczynaliśmy jako jedna z wielu firm z ofertą wynajmu podnośników koszowych.

W odpowiedzi na potrzeby rynku, z małej firmy stworzyliśmy przedsiębiorstwo z profesjonalną obsługą klienta

Specjalista ds. Wynajmu

Miejsce pracy: pomorskie, warmińsko-mazurskie
Wykształcenie: średnie
Numer referencyjny: jobs.pl
Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

Poszukujemy osoby do pracy na stanowisko: Specjalista ds. Wynajmu podestów ruchomych  w województwach: pomorskie i warmińsko-mazurskie. Praca w terenie

 

Siedziba  firmy znajduje się w Kolbudach ul. Przemysłowa 17.

Wymagania:

  • komunikatywność,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • umiejętność organizacji pracy własnej,
  • prawo jazdy kat. B,
  • nastawienie na realizację celów sprzedażowych,
  • samodzielność,
  • raportowanie bieżących wyników pracy,
  • budowanie długotrwałych relacji z klientem.

 

Nie wymagamy doświadczenia

Oferujemy:

  • Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o prace
  • Wieloskładnikowe wynagrodzenie
  • Narzędzia niezbędne do pracy
  • Praca w młodym i zgranym zespole.
  • Ubezpieczenie grupowe

Aplikacje prosimy przesyłać za pomocą przycisku Aplikuj teraz

 

Kontakt telefoniczny: 575 353 668

Wybierz lokalizację:

 

AMAR I MAJ MICHAŁ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

 

Przemysłowa 17

83-050 Kolbudy

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...