Specjalista ds. Wynajmu

Dodaj do ulubionych

AMAR I MAJ MICHAŁ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

pomorskiewarmińsko-mazurskie

Data publikacji: 15.12.2025

Do końca oferty: wygasła

5000.00 - 7000.00 PLN (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etatPierwsza praca

 

AMAR I MAJ MICHAŁ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

 

Przemysłowa 17

83-050 Kolbudy

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jako wypożyczalnia maszyn budowlanych- jedna z nielicznych w kraju zbudowana w 100% na polskim kapitale. Zaczynaliśmy jako jedna z wielu firm z ofertą wynajmu podnośników koszowych.

W odpowiedzi na potrzeby rynku, z małej firmy stworzyliśmy przedsiębiorstwo z profesjonalną obsługą klienta

Specjalista ds. Wynajmu

Miejsce pracy: pomorskie, warmińsko-mazurskie
Wykształcenie: średnie
Numer referencyjny: jobs.pl
Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

Poszukujemy osoby do pracy na stanowisko: Specjalista ds. Wynajmu podestów ruchomych  w województwach: pomorskie i warmińsko-mazurskie. Praca w terenie

 

Siedziba  firmy znajduje się w Kolbudach ul. Przemysłowa 17.

Wymagania:

  • komunikatywność,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • umiejętność organizacji pracy własnej,
  • prawo jazdy kat. B,
  • nastawienie na realizację celów sprzedażowych,
  • samodzielność,
  • raportowanie bieżących wyników pracy,
  • budowanie długotrwałych relacji z klientem.

 

Nie wymagamy doświadczenia

Oferujemy:

  • Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o prace
  • Wieloskładnikowe wynagrodzenie
  • Narzędzia niezbędne do pracy
  • Praca w młodym i zgranym zespole.
  • Ubezpieczenie grupowe

Aplikacje prosimy przesyłać za pomocą przycisku Aplikuj teraz

 

Kontakt telefoniczny: 575 353 668

Wybierz lokalizację:

 

AMAR I MAJ MICHAŁ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

 

Przemysłowa 17

83-050 Kolbudy

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...