specjalista/specjalistka ds. operacji finansowych

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gorzów wielkopolski (Lubuskie)

Data publikacji: 08.03.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Posiadasz doświadczenie w obszarze księgowości/kontrolingu/finansów i jesteś gotowy/a na kolejny krok w swojej ścieżce zawodowej? Praca w międzynarodowej, stabilnej firmie o przyjaznej kulturze brzmi dla Ciebie ciekawie?

Koniecznie zapoznaj się z poniższą ofertą!

W imieniu zaufanego klienta poszukujemy specjalisty/specjalistki, który/a będzie wsparciem dla działań księgowych i kontrolingowych w organizacji. 

specjalista/specjalistka ds. operacji finansowych

Nr ref.: 242/8/2025/NP/264267/jobs.pl Gorzów wielkopolski (lubuskie)

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • możliwość dalszego rozwoju w obszarze księgowości i kontrolingu 
  • pracę w międzynarodowej firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej 
  • pakiet medyczny, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ubezpieczenie na życie
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez kursy wewnętrzne i szkolenia
  • dofinansowanie do posiłków na terenie firmy
  • udział w międzynarodowych projektach
  • wsparcie merytoryczne przełożonych 
  • po okresie wdrożenia możliwa jest praca w systemie hybrydowym 

Zadania

  • wsparcie dla działań księgowych i kontrolingowych, zapewniające dokładne dane finansowe, sprawne zamknięcie miesiąca i zgodność z przepisami dotyczącymi podatku VAT w Polsce
  • wspieranie codziennych operacji księgowych (tj. przetwarzanie faktur, blokowanie/odblokowywanie płatności i księgowanie w księdze głównej)
  • uzgadnianie zobowiązań i należności 
  • przygotowywanie dokumentacji na potrzeby audytów wewnętrznych i zewnętrznych
  • przygotowywanie i weryfikacja kalkulacji kosztów materiałów i średnich cen w celu zapewnienia dokładnej wyceny produktów
  • weryfikacja zamówień zakupu surowców i zleceń produkcyjnych pod kątem spójności i poprawności
  • generowanie i analizowanie raportów dotyczących zapasów
  • pomoc w uzgadnianiu rozliczeń między firmowych między systemami (SAP i Lucanet) oraz rozwiązywanie rozbieżności
  • przetwarzanie dokumentacji dotyczącej podatku u źródła (WHT) i wspieranie zgodności z przepisami VAT dla Polski
  • udział w działaniach związanych z zamknięciem miesiąca
  • zapewnienie dokładnego i terminowego raportowania i uzgadniania podatku VAT zgodnie z polskimi przepisami podatkowymi.
  • wykonywanie obliczeń odpisów dla części zamiennych i innych pozycji zapasów
  • zapewnienie właściwej alokacji kosztów
  • wykonywanie reklasyfikacji kosztów i dostarczanie danych bazowych do fakturowania usług wewnętrznych (ceny transferowe)
  • przygotowywanie raportów WBS i wykonywanie obliczeń finansowych ad hoc

Oczekujemy

  • wykształcenia wyższego z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewne (preferowane)
  • doświadczenia w obszarze finansach, księgowości lub controllingu i chęci dalszego rozwoju w tym kierunku 
  • znajomości przepisów podatkowych (w szczególności VAT) 
  • komunikatywnej, swobodnej znajomości języka angielskiego (środowisko międzynarodowe)
  • dobrej umiejętności obsługi programu Excel 
  • analitycznego sposobu myślenia z dbałością o szczegóły
  • umiejętności zarządzania wieloma zadaniami i dotrzymywania terminów w szybko zmieniającym się środowisku
  • dobrej komunikacji i umiejętności pracy w zespole

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...