młodszy_a specjalista_tka ds. sprzedaży i rekrutacji

Oferujemy

• umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (lider branży HR)
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników
• szkolenia wdrażające i możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
• niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)
• pakiet benefitów pozapłacowych (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, wyjścia integracyjne)
• pracę w dynamicznym, wspierającym zespole i przyjaznej atmosferze

Zadania

Twój zakres obowiązków:

• wsparcie sprzedaży: aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B oraz budowanie długotrwałych relacji z obecnymi partnerami biznesowymi w zakresie usług rekrutacyjnych i pracy tymczasowej
• realizacja procesów rekrutacyjnych: samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska (m.in. pracownicy fizyczni, specjaliści, kadra niższego szczebla)
• selekcja kandydatów: poszukiwanie, weryfikacja i prezentacja kandydatów spełniających wymagania klientów (wykorzystanie baz danych, portali rekrutacyjnych, social mediów)
• obsługa Klienta: przygotowywanie ofert handlowych, negocjacje warunków współpracy oraz dbałość o najwyższą jakość świadczonych usług
• współpraca wewnętrzna: ścisła współpraca z innymi działami w firmie, w tym z konsultantami ds. rekrutacji i administracją