Stanowisko ds. zatwierdzeń i odbiorów organizacji ruchu

Dodaj do ulubionych

Urząd Miasta Poznania

Poznań, pl. Kolegiacki 17 (wielkopolskie)

Data publikacji: 09.10.2025

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)

 

Urząd Miasta Poznania

 

Plac Kolegiacki 17

61-841 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Urząd Miasta Poznania

Biuro Miejskiego Inżyniera Ruchu

Stanowisko ds. zatwierdzeń i odbiorów organizacji ruchu

  • Miejsce pracy: Poznań, pl. Kolegiacki 17 (wielkopolskie)
  • Numer referencyjny: MIR/201/2025/jobs.pl
  1. prowadzenie spraw związanych z wnioskami zewnętrznymi dotyczącymi organizacji i bezpieczeństwa ruchu oraz zatwierdzaniem i odbiorem czasowych i stałych organizacji ruchu dla dróg publicznych, w tym:
  • rozpatrywanie i zatwierdzanie projektów organizacji ruchu 
  • opiniowanie geometrii drogi w projektach budowlanych
  • wspieranie zarządzającego ruchem przy przygotowaniu, wdrażaniu i ewaluacji Systemu Wspierającego Zarządzanie Ruchem
  • nadzór nad realizacją zadań z zakresu zarządzania ruchem
  • współpraca z jednostkami m.in.: Zarządem Dróg Miejskich, Zarządem Transportu Miejskiego, Komendą Miejską Policji w Poznaniu

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe techniczne
  • umiejętność interpretowania i stosowania przepisów: prawa o ruchu drogowym, ustawy o drogach publicznych, warunkach technicznych jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie
  • umiejętność czytania dokumentacji projektowej i map
  • samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy
  • umiejętność współpracy  
  • prawo jazdy kat. B

 

Wymagania dodatkowe:

  • wykształcenie wyższe kierunkowe - drogownictwo, transport
  • studia podyplomowe, szkolenia z zakresu inżynierii / organizacji ruchu
  • doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z inżynierią ruchu

Warunki pracy:

  • miejsce pracy: pl. Kolegiacki 17
  • praca przy komputerze oraz w terenie
  • bezpośrednia obsługa klienta
  • charakter pracy nie jest dostosowany do osób z niesprawnością ruchową

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie
  • udział w kształtowaniu przestrzeni Miasta
  • wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
  • 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
  • pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m.in. dopłata do wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, Multisport)
  • przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Oferty prosimy przesyłać drogą elektroniczną w terminie do 02.11.2025 r.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

 

Urząd zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

 

Urząd Miasta Poznania

 

Plac Kolegiacki 17

61-841 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...