UWAGA Pilne! PRACA od Zaraz/Wałbrzych - nie czekaj tylko DZWOŃ!

Dodaj do ulubionych

Steam Recruitment sp. z o.o.

Wałbrzych (dolnośląskie)Świebodzice (dolnośląskie)Świdnica (dolnośląskie)Szczawno-Zdrój (dolnośląskie)Boguszów-Gorce (dolnośląskie)

Data publikacji: 31.03.2026

Do końca oferty:

5200.00 - 5800.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Steam Recruitment sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

KOGO SZUKAMY?

UWAGA Pilne! PRACA od Zaraz/Wałbrzych - nie czekaj tylko DZWOŃ!

Numer referencyjny: jobs.pl

Miejsce pracy: Wałbrzych (dolnośląskie), Świebodzice (dolnośląskie), Świdnica (dolnośląskie), Szczawno-Zdrój (dolnośląskie), Boguszów-Gorce (dolnośląskie)

Szukasz PEWNEJ PRACY w Wałbrzychu?

  • Przyjdź, zobacz i zdecyduj!
  • Umów się na spotkanie
  • Przyjdź do zakładu
  • Zobacz, jak wygląda praca na miejscu
  • Podejmij decyzję bez presji!

 

To sprawdzony zakład, stabilna i pewna praca oraz szansa na zdobycie doświadczenia razem z nami.

 

Aplikuj już teraz lub wyślij SMS o treści 'WAŁBRZYCH' 6-9-6-0-5-2-8-5-2 oddzwonimy z pełnymi informacjami!!

 

OFERUJEMY:

  • Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę (nr.24292),
  • Wynagrodzenie podstawowe + dodatki i premie,
  • Wynagrodzenie podstawowe 4820zł brutto,
  • Premia absencyjna 400zł brutto,
  • Dodatek nocny 20%,
  • Stołówka na zakładzie - DOFINANSOWANIE do posiłków 225zł brutto!!
  • Przyjazną atmosferę i stabilną pracę w sprawdzonym zakładzie,
  • System zmianowy,
  • Bezpłatny i monitorowany parking,
  • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW).

 

Wałbrzych - Zadzwoń lub napisz - umówimy spotkanie!

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji, informujemy, że w Steam Recruitment sp. z o. o. obowiązuje Wewnętrzna Procedura Zgłaszania Naruszeń Prawa i Podejmowania Działań Następczych, więcej informacji: steam.jobs/pl/compliance/

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Steam Recruitment sp. z o.o.

 

Steam Recruitment sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...