Wulkanizator - monter opon (możliwość przyuczenia), 46 400-51 040NOK/mc, Norwegia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Bergen (Norwegia)

Data publikacji: 05.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

46400.00 - 51040.00 (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników z Polski w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego klienta - sieci warsztatów samochodowych zlokalizowanych w Norwegii - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Wulkanizator - monter opon (możliwość przyuczenia)

Miejsce pracy: Bergen, Oslo, Asker, Lillestrøm, Norwegia

Zakwaterowanie: zorganizowane  

 

projekt sezonowy: 07.04.2025 - 16.05.2025/24.05.2025

Wulkanizator - monter opon (możliwość przyuczenia), 46 400-51 040NOK/mc, Norwegia

Miejsce pracy: Bergen (Norwegia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • praca w jednym z serwisów wulkanizacyjnych zlokalizowanych na terenie Norwegii
  • wymiana opon praca w szybkim tempie +/- 20-30 minut
  • kontrola stanu opon; analiza zużycia opon /bieżnika
  • demontaż kół oraz opon z felg
  • wyważanie kół
  • obsługa narzędzi i maszyn używanych w warsztacie
  • obsługa magazynu-przechowalni opon (opcjonalnie)
  • praca zespołowa

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w pracy na technicznym stanowisku i chęć przyuczenia do zawodu
  • wykształcenie kierunkowe (wulkanizator, mechanik) - mile widziane
  • umiejętność obsługi montażownicy, wyważarki, kluczy (pneumatyczne, dynamometryczne), podnośników lub innych narzędzi
  • znajomość j. angielskiego - mile widziana
  • prawo jazdy kat. B - warunek konieczny

Oferujemy:

  • zatrudnienie na norweskich warunkach
  • stawkę godzinową uzależnioną od doświadczenia: 200NOK-220NOK brutto/h
  • wynagrodzenie wypłacane tygodniowo (11 600-12 760 NOK)
  • pracę od poniedziałku do soboty z możliwością nadgodzin (około 58h pracy/tydzień)
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 285NOK/doba (pokój 2-osobowy)
  • pracę sezonową ok. 3-6 tygodni z możliwością powrotu w kolejnych sezonach (po pozytywnej ewaluacji przez klienta)
  • godziny pracy: 8-19 od poniedziałku do czwartku, 8-17 w piątki oraz 9-14 w soboty

Wymagane dokumenty: aktualne CV

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...