ERP Implementation Consultant

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Wrocław (Polska)

Data publikacji: 09.01.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Our client is an experienced integrator of Symfonia ERP systems, supporting businesses across various sectors - from sole proprietorships to medium-sized enterprises. As a Gold Partner of Symfonia ERP, it offers comprehensive services including consulting, delivery, software implementation, and service. It specializes in solutions for finance, accounting, trade, warehouse, and HR, providing tools that help in optimizing business processes, managing payroll and personnel, as well as in production. Based in Wrocław, the company is known for its advanced technical support and a rich portfolio of case studies that testify to its expertise and commitment to client success. Currently, it is looking for talents for various positions, including in IT, sales, technical support, and system implementation areas. This is a unique opportunity to work in a company that focuses on the development of its employees and offers work with the latest technologies in a friendly atmosphere.

ERP Implementation Consultant

Miejsce pracy: Wrocław (dolnośląskie)

Numer referencyjny: 101450/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Requirements:

  • Minimum 1-2 years of experience in implementing ERP systems (modules: trade, finance, accounting, KSeF)
  • Willingness to program prints and make simple modifications in the system (Symfonia AMBasic, SQL);
  • Category B driving license;
  • Ability to learn quickly;
  • Willingness to work with clients;
  • Good work organization.


Additional advantages:

  • Experience in implementing the ERP system Symfonia
  • Knowledge of the ERP module for document circulation


We offer:

  • Employment based on employment contract or B2B: base salary + commission;
  • Work in a cohesive, intimate team;
  • Tools necessary for work such as laptop, mobile phone, company car;
  • Opportunity for professional development.
  • Possibility of hybrid work after the probationary period.


Responsibilities:

  • Implementation of selected Symfonia systems (50c, ERP).
  • Programming additional solutions, reports for company clients;
  • Participation in sales activities conducted by the company;
  • Conducting training for Symfonia system users.
  • Providing service support to clients;
  • Ensuring the quality of services and the company's image.

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...