Full Stack Developer (experience with Go and React)

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Kraków (Polska)

Data publikacji: 25.02.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Our client is a rapidly growing company specializing in cybersecurity, providing comprehensive data and IT system protection solutions. With advanced services such as penetration testing, security audits, compliance audits, and specialized services in Network Access Control, this company ensures the highest level of operational security and compliance with legal regulations for its clients. As a leading expert in cybersecurity in Central Europe, our client focuses on technological innovations, education, and awareness in IT, offering training and support for businesses and government institutions. Through its R&D Lab team, the company conducts research on new technologies, creating tools for penetration tests and designing secure communication channels. The company is open to collaboration with experienced cybersecurity professionals, offering the opportunity to work on groundbreaking projects and have a real impact on raising security standards in the digital world. If you are passionate about cybersecurity, join the team of industry leaders and develop your skills in an environment of experts.

Full Stack Developer (experience with Go and React)

Miejsce pracy: Kraków (małopolskie)

Numer referencyjny: 101657/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Requirements:

  • Minimum 3 years of commercial experience as a Full Stack Developer;
  • Minimum 2 years of experience with React;
  • Minimum 1 year of experience with Go;
  • Very good knowledge of JavaScript/TypeScript;
  • Good knowledge of Git version control system;
  • Experience working with SQL databases;
  • Knowledge of Docker technology;
  • English language skills enabling work with documentation.


Additional advantages:

  • Experience with Nix;
  • Knowledge of Responsive Web Design principles;
  • Sensitivity to UI details and basics of UI/UX design.


We offer:

  • Attractive salary
  • Possibility of remote or hybrid work;
  • Internal training;
  • Budget for training and certifications;
  • Friendly work atmosphere;
  • Work in a team of experts;
  • Multisport card subsidized by the company;
  • Medical care at LUXMED subsidized by the company;
  • English language courses.


Responsibilities:

  • Designing and developing new features based on Go and React;
  • Implementation and integration of REST APIs;
  • Creating and maintaining user interfaces in JavaScript/TypeScript using React;
  • Working with SQL;
  • Involvement in deployment processes (CI/CD, Docker);
  • Creating technical documentation for developed systems.

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...