Head of Trading Operations

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Warszawa (Polska)

Data publikacji: 10.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Nasz klient to dynamicznie rozwijająca się firma z branży technologii finansowych, której głównym obszarem działalności jest rozwój zaawansowanego oprogramowania wspierającego brokerów CFD. Firma, z siedzibami w Stanach Zjednoczonych oraz w Polsce, nie jest brokerem i nie zajmuje się obrotem funduszami klientów, co pozwala jej skupić się na dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań technologicznych. W ofercie znajdują się aplikacje do handlu społecznego, oprogramowanie do handlu własnym kapitałem, a także hosting i wsparcie dla serwerów MT4/MT5. Firma współpracuje wyłącznie z zarejestrowanymi firmami brokerskimi, oferując produkty i usługi, które umożliwiają im wykorzystanie pełnego potencjału technologii w handlu online. Szukamy kandydatów, którzy chcą dołączyć do zespołu ekspertów i razem pracować nad rozwijaniem nowoczesnych rozwiązań dla rynku finansowego.

Head of Trading Operations

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie)

Numer referencyjny: 102080/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Wymagania:

  • Min. 3 lat doświadczenia na stanowisku managerskim w środowisku operacyjnym o wysokiej złożoności - fintech, technologia lub podobne, preferowanie w więcej niż jednej firmie
  • Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu wieloma zespołami jednocześnie
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne: planujesz z wyprzedzeniem, pilnujesz szczegółów, dbasz o to, żeby żaden istotny temat nie wypadł z obiegu
  • Zdolność do szybkiego uczenia się nowej domeny - nie musisz znać crypto, musisz umieć zadawać właściwe pytania
  • Naturalny autorytet i umiejętność budowania kultury odpowiedzialności w zespole
  • Odporność na presję i komfort pracy w środowisku zmiennym i nie linearnym
  • Swoboda w pracy z narzędziami do zarządzania pracą i dokumentacją (Jira lub podobne) - prowadzenie procedur, ticketów i dokumentacji operacyjnej to dla Ciebie standard, nie obowiązek


Dodatkowe atuty:

  • Doświadczenie w pracy z zespołami technicznymi (inżynierowie, analitycy, developerzy)
  • Znajomość metodyk zarządzania projektami i procesami
  • Doświadczenie w środowisku działającym w trybie 24/7
  • Znajomość praktyk operations engineeringu: monitoring systemów, dashboardy operacyjne oraz definiowanie i egzekwowanie standardów jakości działania usług
  • Wcześniejszy kontakt z branżą finansową lub tradingową
  • Podstawowa znajomość rynków kryptowalutowych i ekosystemu blockchain - rozumienie mechanizmów giełd, typów aktywów i specyfiki operacyjnej tego rynku


Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Pakiet sportowy
  • Pakiet medyczny
  • Praca stacjonarna w naszym biurze, w Warszawie - w zespole, który ceni bezpośrednią współpracę
  • Realny wpływ: Ty kształtujesz to, jak ewoluuje nasza warstwa operacyjna
  • Zgrany, wysokiej klasy zespół, który ceni ekspertyzę i autonomię
  • Środowisko, w którym dobry manager ma przestrzeń do działania - bez mikro zarządzania


Obowiązki:

  • Przywództwo i rozwój kilku zespołów operacyjnych o różnych specjalizacjach
  • Budowanie i utrzymywanie przejrzystych procesów, procedur i standardów pracy
  • Zapewnienie ciągłości operacyjnej - identyfikowanie wąskich gardeł i eliminowanie ich, zanim staną się problemem
  • Zarządzanie priorytetami i przepływem pracy między zespołami o różnych profilach
  • Ownership procesów zarządzania incydentami i eskalacją
  • Wdrażanie narzędzi i praktyk zwiększających efektywność i transparentność pracy
  • Regularne raportowanie do zarządu
  • Budowanie struktury zespołowej i procesów rekrutacyjnych wraz z rozwojem firmy

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...