Engineering Manager Android

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 06.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Weryfino Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością

Dla Naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Engineering Manager Android

 

Poszukujemy doświadczonego eksperta, który połączy świat zaawansowanej inżynierii oprogramowania ze skutecznym zarządzaniem ludźmi. Twoim zadaniem będzie nie tylko dbanie o warstwę technologiczną naszych systemów, ale przede wszystkim bycie filarem dla zespołu i prawą ręką Dyrektora IT w realizacji strategii firmy.

Engineering Manager Android

Nr ref.: 124/3/2026/JP/267451/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

Zadania

  • Zarządzanie dostarczaniem (Delivery): Odpowiadasz za terminowe wdrażanie wysokiej jakości kodu, operując w ramach założonego budżetu i zachowując elastyczność procesową.

  • Strategia systemowa: Nadzorujesz utrzymanie i ewolucję naszego autorskiego systemu operacyjnego, jednocześnie kierując procesem budowy nowej platformy opartej na architekturze Android dla nadchodzących produktów.

  • Koordynacja wieloprojektowa: Skutecznie zarządzasz priorytetami, prowadząc prace nad kilkoma zaawansowanymi produktami równolegle.

  • Budowanie zespołu (People Management): Odpowiadasz za pełny cykl życia pracownika – od selekcji talentów w procesie rekrutacji, przez mentoring i planowanie ścieżek kariery, aż po okresową ewaluację wyników.

  • Optymalizacja procesów: Wdrażasz najlepsze praktyki inżynieryjne (SDLC) oraz dbasz o ciągły wzrost efektywności i kultury technicznej zespołu.

  • Współpraca biznesowa: Jako partner merytoryczny dla interesariuszy, współtworzysz mapę drogową produktów (Roadmap) oraz regularnie raportujesz kluczowe wskaźniki postępu.

  • Zarządzanie ekosystemem dostawców: Koordynujesz współpracę z zewnętrznymi partnerami technologicznymi, dbając o spójność i jakość dostarczanych przez nich modułów.

Oczekujemy

  • Minimum 3-letnia praktyka w kierowaniu zespołami inżynierskimi – szukamy osoby, która czuje się pewnie w roli lidera i potrafi budować silne struktury techniczne.

  • Doświadczenie w zarządzaniu relacjami z partnerami zewnętrznymi – swoboda w egzekwowaniu jakości i terminowości od software house’ów oraz dostawców usług.

  • Decyzyjność i dojrzałość komunikacyjna – umiejętność brania odpowiedzialności za wybory techniczne, precyzyjne delegowanie zadań oraz konstruktywne rozwiązywanie konfliktów wewnątrz zespołu.

  • Kultura dzielenia się wiedzą – otwartość na mentoring i naturalna chęć wspierania innych w rozwoju zawodowym.

Ekspercka Wiedza Techniczna:

  • Głęboka znajomość architektury systemu Android oraz praktyczne doświadczenie w wykorzystaniu technologii Kotlin Multiplatform (KMP).

  • Warsztat architektoniczny – biegłe posługiwanie się wzorcami projektowymi oraz dokumentowanie rozwiązań z wykorzystaniem notacji UML.

  • Nowoczesne podejście do wytwarzania softu – umiejętność strategicznego wdrażania narzędzi AI w celu optymalizacji procesów deweloperskich.

  • Doskonały warsztat inżynieryjny (Software Craftsmanship) – praktyczna znajomość CI/CD, dbanie o pełną identyfikowalność zmian oraz wysokie standardy dokumentacji technicznej.

Efektywność Operacyjna:

  • Mistrzostwo w planowaniu (Delivery Management) – udokumentowana zdolność do rzetelnego szacowania pracochłonności i dowożenia złożonych projektów w założonym czasie.

  • Zwinność w działaniu – bogate doświadczenie w pracy w metodyce Scrum.

  • Komunikatywność bez barier – pełna biegłość w języku polskim i angielskim (poziom umożliwiający swobodną współpracę międzynarodową).

  •  

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...