Business & Funds Reconciliation Analyst (Contractor) – M/K

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 10.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Business & Funds Reconciliation Analyst (Contractor) – M/K

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) | Numer ref. 24139/jobs.pl
Razem z ManpowerGroup Solutions zapraszamy do udziału w rekrutacji osoby zainteresowane pracą na stanowisku: Business & Funds Reconciliation Analyst (Contractor) (M/K). 

Lokalizacja: Warszawa – Śródmieście, model hybrydowy (3 dni z biura, 2 dni zdalnie)
Forma współpracy: kontrakt B2B
Start projektu: od zaraz
Czas trwania projektu: 9 miesięcy z możliwością przedłużenia
Godziny pracy: 9:00-17:00
Wymagany język: bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)


Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie reconciliation (cash, securities, NAV, positions) dla funduszy inwestycyjnych
  • Monitoring zgodności działań z regulacjami (depositary/ trustee oversight)
  • Analiza danych oraz identyfikacja rozbieżności w raportach operacyjnych
  • Tworzenie i rozwijanie raportów zarządczych i operacyjnych (specyfikacja, struktura, źródła danych)
  • Utrzymanie i aktualizacja static data
  • Współpraca z klientami, TPA, custodianami i zespołami wewnętrznymi
  • Udział w onboardingu nowych klientów i procesów
  • Optymalizacja procesów i wdrażanie usprawnień
  • Eskalacja ryzyk i wsparcie business managerów w zadaniach ad hoc
Wymagania:
  • Minimum 5 lat doświadczenia w Financial Services, w tym 2–4 lata w reconciliation/ reporting/ fund accounting
  • Doświadczenie w pracy z investment funds/ custody/ trustee/ middle office
  • Bardzo dobra znajomość Excel (pivot, lookup, formuły); Power Query jako duży plus
  • Doświadczenie w analizie danych i raportowaniu
  • Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i działania pod presją czasu
  • Wysokie zdolności komunikacyjne i nastawienie na współpracę z klientem
  • Język angielski na poziomie B2
Co oferujemy:
  • Kontrakt B2B ManpowerGroup Solutions na 9 miesięcy z możliwością przedłużenia 
  • Model hybrydowy – 3 dni w tygodniu pracy stacjonarnej w biurze w centrum Warszawy
  • Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy z obszaru funduszy inwestycyjnych i operacji finansowych
  • Realny wpływ na usprawnienia w procesach 

Pracodawca: ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Analityk Finansowy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku jest odpowiedzialna za analizę działania firmy, analizą modeli biznesowych oraz kontrolę finansową...

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...