Kamieniarz-ogrodnik 2850€ - 3000€ netto/mies.

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Ravensburg (Niemcy)

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

2850.00 - 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta - niemieckiej firmy kamieniarskiej - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

            Kamieniarz-ogrodnik 2850€ - 3000€ netto/mies.

    (język niemiecki niewymagany)

Miejsce pracy: Ravensburg, Niemcy

Zakwaterowanie: zorganizowane

Kamieniarz-ogrodnik 2850€ - 3000€ netto/mies.

Miejsce pracy: Ravensburg (Niemcy)

Numer referencyjny: Kamieniarz-ogrodnik Ravensburg, Niemcy, 2850€ - 3000€ /jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • prace przy obróbce kamienia w warsztacie i na zewnątrz 
  • wykonywanie betonowych fundamentów i montaż nagrobków na cmentarzach
  • cięcie, polerowanie, obróbka i naprawa materiałów kamiennych w warsztacie
  • montaż napisów cmentarnych z brązu oraz ręczne wykuwanie napisów wgłębnych
  • docinanie, obróbka i szlifowanie kamienia naturalnego zgodnie z wymaganiami
  • demontaż nagrobków
  • wykonywanie zadań specjalnych w ramach obowiązków zgodnie z poleceniem przełożonego

Wymagania:

  • wyksztalcenie w kierunku kamieniarz
  • doświadczenie w zawodzie kamieniarza, szczególnie w zakresie fundamentów i mile widziane w  montażu nagrobków
  • zdolności manualne i precyzyjna praca z materiałami kamiennymi
  • sprawność fizyczna i elastyczność do pracy w różnych warunkach
  • umiejętność pracy zespołowej i dobre zdolności komunikacyjne - współpraca z kolegami i klientami
  • mile widziane prawo jazdy kategorii C 
  • własne auto 
  • znajomość j. niemieckiego nie jest wymagana, o ile znany jest język angielski (hiszpański i/lub rosyjski byłyby dodatkowym atutem).

Oferujemy:

  • umowę na niemieckich warunkach
  • zatrudnienie długoterminowe
  • stawkę 14,91€ brutto/h+ 28€ dieta
  • wynagrodzenie wypłacane miesięcznie 2850€- 3000€ netto/miesiąc 
  • premia urlopowa oraz świąteczna będą wypłacane według taryfy i po okresie próbnym
  • w pierwszym roku  230€ brutto
  • w drugim roku 320€ brutto
  • w kolejnych latach 420€ brutto
  • zakwaterowanie 600€/miesiąc
  • wsparcie polskojęzycznych koordynatorów
  • ubezpieczenie społeczne
  • możliwość rozwoju osobistego

Aktualne CV w j. angielskim

kontakt w sprawie pracy: 786 865 894, 690630543, 572325580

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Link2work sp z o.o. z siedzibą przy ul. Marii Konopnickiej 6 w Opolu (KRAZ 4570). Informacja na temat przetwarzania Państwa danych jest dostępna na naszej stronie internetowej www.link2work.pl w zakładce polityka prywatności: https://link2work.pl/polityka-prywatnosci/

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kamieniarz

Kamień jest surowcem, który wymaga specjalnych narzędzi oraz umiejętności przy obróbce, i tym zadaniem zajmuje się kamieniarz....

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...