Spawacz MAG 135 wysokie stawki, Leverkusen 51381

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

MaRoin GmbH

Leverkusen (Niemcy)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

3000.00 - 3500.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizyczny
Numer do pracodawcy

 

MaRoin GmbH

 

Ahornallee 3

99428 Weimar

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

MaRoin GmbH - Twój partner w pracy tymczasowej


Jesteśmy doświadczoną firmą specjalizującą się w dostarczaniu wykwalifikowanego personelu dla przemysłu i firm średniej wielkości.
Oferujemy elastyczne rozwiązania kadrowe dopasowane do Twoich potrzeb.
Stawiamy na uczciwą współpracę, fachowość i zaangażowanie naszych pracowników.

Spawacz MAG 135 wysokie stawki, Leverkusen 51381

  • Miejsce pracy: Leverkusen (Niemcy)
  • Numer referencyjny: jobs.pl

Opis:

  • Szukamy doświadczonych pracowników do pracy w zawodzie spawacza
  • Stawiamy na partnerstwo i długofalową współpracę

Oferujemy:

  • niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony, na warunkach niemieckich
  • zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych
  • wynagrodzenie od 3000 - 3500 netto 'na rękę' (przy 160 godzinach w miesiącu)
  • opieka polskiego koordynatora
  • pełny etat

 

Wymagania:

  • doświadczenie w zawodzie
  • podstawowy niemiecki, pozwalający na komunikacje w pracy
  • samodzielności zaangażowanie
  • mile widziany samochód
  • NIE WYMAGAMY ZNAJOMOŚCI JĘZYKA

 

Prosimy o zostawienie numeru telefonu za pomocą APLIKUJ TERAZ lub kontakt bezpośredni za pomocą linka poniżej

https://jobs-maroin-weimar.eu/

 

Kontakt:

Piotr  Czerniak -  WhatsUp +49 160 2069268

Mail:  pczerniak@maroin.de

 

 

MaRoin GmbH

 

Ahornallee 3

99428 Weimar

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Spawacz

Spawacz spawa przy użyciu elektrycznego źródła ciepła elementy ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów. Zapoznaje się z...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...