Praca Holandia: Order picker w Albert Heijn Online €16.77 | bez języka!

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

OTTO Work Force

Almere, Amsterdam, Barendrecht, Bleiswijk, Eindhoven, Oosterhout (Holandia)Roosendaal, Utrecht i Zwolle (Holandia)

Data publikacji: 10.10.2025

Do końca oferty:

10000.00 - 17000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

 

Śledź nas w sieci           ​  

Praca Holandia: Order picker w Albert Heijn Online €16.77 | bez języka!


Region wykonywanej pracy: Almere, Amsterdam, Barendrecht, Bleiswijk, Eindhoven, Oosterhout (Holandia), Roosendaal, Utrecht i Zwolle (Holandia)
Nr referencyjny: jobs.pl

Albert Heijn to słynny supermarket w Holandii. Każdego dnia obsługuje tysiące zamówień w swoich magazynach w całym kraju. Możesz pracować w takich miastach jak Almere, Amsterdam, Barendrecht, Bleiswijk, Eindhoven, Oosterhout, Roosendaal, Utrecht i Zwolle.

Co zyskasz, wybierając tę ofertę? 

Atrakcyjną stawkę: 16.77 EUR (14.40 EUR +8.1% ATV +8.33% Dodatek wakacyjny)

+50% stawki godzinowej za pracę wieczorami i nocki oraz niedziele

 

Jakie są Twoje zadania?

Jako Order picker w Albert Heijn Online będziesz ważną częścią zespołu logistycznego. Jesteś odpowiedzialny za przygotowanie, wybór i kompletację artykułów spożywczych oraz obsługę ostatniego etapu dostawy. W Albert Heijn Online mamy wszystkie rodzaje produktów, od artykułów trwałych po świeżą żywność. Jako Order picker będziesz przemierzać duże odległości, aby zbierać zamówienia. Zostaniesz przeszkolony w zakresie takich zadań jak:

  • Kompletowanie produktów za pomocą ręcznego lub głosowego systemu kompletacji.
  • Upewnianie się, że właściwe produkty są kompletowane i pakowane
  • Podnoszenie paczek o różnej wadze
  • Sprawdzanie jakości 

Godziny pracy:

Albert Heijn Online pracuje 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, aby zapewnić terminową realizację zamówień. Potrzebni są członkowie zespołu dostępni od poniedziałku do soboty, z możliwością pracy w niedziele za dodatkowym wynagrodzeniem. Zmiany odbywają się rano i po południu. Gdy zdobędziesz więcej doświadczenia, możesz również pracować na nocne zmiany, za które otrzymasz dodatkowe wynagrodzenie.

Będziesz pracować w dwóch obszarach: ciepłym (normalna temperatura pokojowa) i zimnym (0-4°C). Istnieje również trzeci opcjonalny obszar, dział mroźni (-18 do -25°C), który obejmuje dodatkowe wynagrodzenie ze względu na zimno. W tej sekcji otrzymasz pełną odzież ochronną i sprzęt.

Wymagania:

  • Chęć przestrzegania zasad i wytycznych
  • Otwartość na pracę w różnych zmianach i zadaniach
  • Dobre warunki fizyczne
  • Otwartość na prace w różnych temperaturach (ciepło / zimno)
  • Dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, niderlandzkim 

Co my, jako agencja pośrednictwa pracy, możemy Ci zagwarantować?

  • Cotygodniowe wypłaty - otrzymuj wynagrodzenie w każdy wtorek!
  • Rekrutacja ONLINE = prosty proces z minimum formalności
  • Ubezpieczenie z dostępem do opieki medycznej
  • Umowa o pracę tymczasową zgodnie z prawem holenderskim (gwarantowane godziny pracy)
  • Zorganizowane zakwaterowanie i transport do pracy - jeśli tego potrzebujesz!
  • Wsparcie telefoniczne 24/7 przez nasze centrum pomocy (Operations Service Center)
  • Aplikacja myOTTO z grafikiem pracy, odcinkami wypłat i FAQ

WE TAKE CARE OF OUR PEOPLE 3 

Praca za pośrednictwem agencji to często dopiero początek! Wielu pracowników międzynarodowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt z jednym z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO.

Interesujące? Aplikuj na tę ofertę!

 

 

Wybierz lokalizację:

 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...