manager działu zbóż

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Bydgoszcz (Kujawsko-Pomorskie)

Data publikacji: 12.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Marzysz o pracy w skandynawskim stylu?

Ważne są dla Ciebie wartości takie jak: zaufanie do pracowników, równowagą między życiem zawodowym a prywatnym oraz nieformalne relacje w miejscu pracy?

Sprawdź koniecznie naszą ofertę pracy, ponieważ dla naszego klienta, firmy międzynarodowej z branży agro, prowadzimy rekrutację na stanowisko: manager działu zbóż.

manager działu zbóż

Nr ref.: 299/7/2025/IT/263793/jobs.pl Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Oferujemy

  • indywidualnie ustalane rynkowe wynagrodzenie 
  • pracę w firmie zatrudniającej osoby z energią i wizją
  • umowę o pracę
  • pracę w modelu hybrydowym np. 3/2 (biuro w Bydgoszczy)
  • stabilność zatrudnienia
  • przyjazną i partnerską atmosferę pracy w skandynawskim stylu
  • egalitarną kulturę pracy angażująca pracowników
  • samochód służbowy i narzędzia pracy także do użytku prywatnego

Zadania

  • prowadzenie handlu zbożem, rzepakiem w kraju i zagranicą (znajomość zasad GAFTA)
  • negocjacje warunków kontraktów handlowych z dostawcami (rolnicy, skupy, lokalne punkty handlowe ) i odbiorcami (młyny, zakłady paszowe, eksporterzy, brokerzy) 
  • monitorowanie rynku towarowego w portach, młynach, zakładach paszowych (rynek krajowy) i cen giełdowych Matife Cebot
  • organizacja pracy podległego zespołu
  • szukanie alternatyw logistycznych dostaw (transport drogowy, kolejowy, morski)
  • zarządzanie ryzykiem cenowym (m,in. poprzez instrumenty hedgingowe) 
  • zarządzanie ryzykiem jakościowym poprzez współprace z firmami kontrolnymi 
  • budowa i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i partnerami biznesowymi
  • reprezentowanie firmy w mediach społecznościowych w zakresie sytuacji na rynku jak i na spotkaniach branżowych

Oczekujemy

  • wykształcenia wyższe (preferowane ekonomia, handel międzynarodowy, rolnictwo)
  • doświadczenia w handlu zbożem, rzepakiem, śrutą 
  • komunikatywnej znajomości języka angielskiego
  • umiejętności analizy danych rynkowych i finasowych oraz wyciąganie wniosków 
  • odporności na stres i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku
  • dobrej znajomości obsługi pakietu MS Office i systemów ERP/CRM

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...