Senior RTR Accountant

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gdańsk (Pomorskie)

Data publikacji: 15.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

For one of our clients – an energy company based in Gdańsk – we are currently looking for experienced candidates to join the Record to Report (RTR) department.

As an Senior RTR Accountant, you will become a member of the global RTR team located in Gdańsk. The team is responsible for General Ledger accounting, monthly and year-end reporting, review of account reconciliations, and supporting global financial reporting processes. Your daily responsibilities will also include ensuring compliance during internal and external audits.

Do you have a minimum of 5 years of experience in an RTR department?
Don’t hesitate – apply now!

Senior RTR Accountant

Nr ref.: 226/7/2025/AG/263704/jobs.pl Gdańsk (pomorskie)

What we offer

  • ACCA Approved Employer support
  • stable employment on a permanent contract
  • hybrid model with flexible working hours (2 office days/week)
  • attractive benefits package: private medical care, life insurance, Multisport, lunch card, social fund, PPK pension plan, and more
  • work-life balance initiatives: wellbeing platform, massages, webinars, and employee events
  • professional development opportunities, including English lessons, e-learning, and access to training resources
  • casual dress code and parking space booking option

Your tasks

  • Effectively manage month end close processes and monthly reporting
  • Record and review accounting entries according to Fortum requirements and procedures
  • Complete year-end closing processes and reports
  • Reconciliation of accounts and other accounting data
  • Provide support for less experienced team members with all processes in scope
  • Liaise with multiple internal finance teams and clients
  • Resolve internal and external audits queries
  • Ensure completeness and accuracy and timeliness process delivery
  • Maintain desktop procedures up-to-date to ensure compliance with process changes, current legislation and company policy
  • Participate actively in projects initiatives
  • Identify opportunities for continuous improvements and work on the implementation
  • Build trust and understanding through communication, inclusion, and transparency within RTR team and with other internal stakeholders

What we expect

  • At least 5 years of relevant experience in accounting processes, General Ledger, RTR, or other core finance process, preferrable within SSC/GBS environment
  • University degree in Accounting, Finance or other related studies, ACCA or other accounting qualifications would be an advantage
  • Practical knowledge in the area of International Financial Reporting Standards would be an advantage
  • Prior experience in the area of mergers & acquisitions
  • Ability to effectively communicate across the business with strong English oral and written skills
  • High attention to detail and analytical skills
  • Strong organizational, problem solving and continuous improvement mindset
  • Working knowledge of MS Office applications, ERP systems (e.g. Oracle, SAP)
  • Ability to work independently and in a team depending on the business needs
  • Managing multiple priorities in a fast-paced environment
  • High Integrity team player with strong interpersonal skills, able to work well with others and promote positive working relationships across the organization

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...