AWS Administrator - praca zdalna od zaraz

Dodaj do ulubionych

Progresso Work Consulting

Wrocław (dolnośląskie)

Data publikacji: 21.12.2025

Do końca oferty: wygasła

EkspertUmowa o pracęPełny etat

 

Progresso Work Consulting

 

Borowska 272

50-558 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Progresso HR to firma doradcza, która oferuje kompleksowe rozwiązania w zakresie outsourcingu usług HR. Dla swojego Klienta, firmy z branży IT, poszukuje kandydata na stanowisko: AWS Administrator.

AWS Administrator - praca zdalna od zaraz

  • Miejsce pracy: Wrocław (dolnośląskie)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Zarządzanie, konfigurowanie i utrzymywanie infrastruktury w chmurze AWS (EC2, RDS/Aurora, ECS).
  • Automatyzacja wdrożeń i zarządzania infrastrukturą (Terraform, IaC).
  • Monitorowanie wydajności, dostępności usług i optymalizacja kosztów.
  • Implementacja i zarządzanie politykami bezpieczeństwa (IAM).
  • Tworzenie i wdrażanie strategii backupu i planów DR (Disaster Recovery).

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne lub pokrewne.
  • Minimum 4 lata doświadczenia w pracy z usługami AWS.
  • Bardzo dobra znajomość kluczowych usług: EC2, S3, RDS, IAM, VPC, ECS.
  • Doświadczenie z narzędziami IaC (Terraform).
  • Znajomość języków skryptowych (Python lub Bash).
  • Certyfikat AWS na poziomie Associate lub wyższym.

Oferujemy:

  • Forma współpracy: umowa o pracę / B2B / zlecenie (do wyboru).
  • Praca 100% zdalna lub stacjonarna w centrum Wrocławia.
  • Elastyczne godziny pracy (core hours 10:00-14:00).
  • Refinansowanie certyfikatów AWS po zdaniu egzaminu.
  • Płaska struktura, realny wpływ na decyzje techniczne (wsparcie CTO).
  • Praca w stabilnej firmie z branży MedTech.

 

Progresso Work Consulting

 

Borowska 272

50-558 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Administrator IT

Administrator IT sprawuje opiekę nad systemem informatycznym poprzez zabezpieczanie danych elektronicznych, zarządzanie dostępem do...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...