B2B Inżynier Projektu

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Poznan ()

Data publikacji: 16.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

B2B Inżynier Projektu

lokalizacja: Poznan

numer referencyjny: 1196469/jobs.pl

Dla naszego międzynarodowego klienta z branży FMCG, poszukujemy kandydatki/kandydata na stanowisko Inżynier Projektu!

Do zakresu twoich obowiązków będzie należało:

  • Realizacja projektów controls od projektu do zamknięcia - zgodnie z wymaganiami BHP.
  • Zarządzanie i nadzór nad pracami podwykonawców.
  • Przygotowywanie zakresów technicznych i koordynacja prac projektowych.
  • Włączanie aspektów bezpieczeństwa ludzi, jakości żywności, ochrony środowiska i lean.
  • Wsparcie inżynieryjne jako ekspert funkcjonalny dla innych działów.
  • Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem projektowym

Wymagania:

  • Wykształcenie inżynierskie: Elektrotechnika / Systemy Sterowania.
  • Min. 2 lata doświadczenia w projektach inwestycyjnych.
  • Uprawnienia do prac przy urządzeniach pod napięciem.
  • Dobra znajomość dystrybucji energii, systemów IT w zakładzie oraz utrzymania ruchu/asset management.
  • Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu projektów.
  • Biegła znajomość języka angielskiego i dobre umiejętności komunikacyjne.
  • Doświadczenie w lean manufacturing oraz znajomość zasad bezpieczeństwa i zarządzania jakością.

Oferujemy: 

  • Współpracę na podstawie kontraktu B2B via Hays.
  • Pracę w międzynarodowym środowisku.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Możliwość rozwoju i pracy przy realizacji projektów.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...