Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu
zatrudni w Dziale Kadr i Rozwoju Zawodowego, na stanowisko:

Podstawowe zadania i zakres odpowiedzialności:

• kompleksowa obsługa spraw kadrowych ok. 300 pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, w tym zatrudnianych w projektach finansowanych ze środków zewnętrznych
• przygotowanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy (umowy o pracę, porozumienia zmieniające, powołania do pełnienia funkcji, bieżące decyzje, zaświadczenia, wypowiedzenia, świadectwa pracy)
• wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym
• prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, absencji oraz urlopów
• przygotowanie dokumentacji do archiwizacji zgodnie z obowiązującymi przepisami
• nadzór nad badaniami profilaktycznymi i obsługa procesu ocen okresowych
• współpraca z jednostkami Uczelni oraz prawidłowe przypisywanie wynagrodzeń do dekretów księgowych
• przygotowanie umów dotyczących podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Wymagane:

• wykształcenie wyższe
• znajomość prawa pracy
• minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowych u pracodawcy zatrudniającego co najmniej 100 osób
• dobra znajomość programów: MS Word, MS Excel
• samodzielność, terminowość i dobra organizacja pracy własnej
• komunikatywność i wysoka kultura osobista

Dodatkowymi atutami będą:

• doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowych związanych z zatrudnieniem w projektach finansowanych z zewnętrznych źródeł
• doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców
• znajomość języka angielskiego
• znajomość programu kadrowo-płacowego TETA HR

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w uczelni publicznej z ponad 100-letnią historią
• możliwość rozwoju i zdobywania doświadczeń
• pakiet świadczeń socjalnych (kartę uprawniającą do zakupu usług sportowo-kulturalnych, dofinansowanie do wypoczynku, świadczenie świąteczne i inne)

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV