Kierownik ds. kluczowych klientów – diagnostyka laboratoryjna

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Poznań (wielkopolskie)

Data publikacji: 19.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Kierownik/KoordynatorPełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Kierownik ds. kluczowych klientów – diagnostyka laboratoryjna

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie) | Numer ref. 23649/jobs.pl
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik ds. kluczowych klientów – diagnostyka laboratoryjna.

Zadania:
  • Sprzedaż produktów z oferty firmy (sprzęt z obszaru diagnostyki laboratoryjnej), w tym negocjacja warunków transakcji, ustalanie szczegółów współpracy i nadzór nad jej realizacją
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie i utrzymywanie trwałych relacji na powierzonym terenie
  • Doradztwo merytoryczne i techniczne dla klientów w zakresie produktów z portfolio firmy
  • Regularne wizyty w placówkach na podległym terenie w celu utrzymania relacji i kontroli działań sprzedażowych
  • Kompleksowe przygotowywanie ofert handlowych oraz ofert przetargowych, a także monitorowanie ich przebiegu
  • Raportowanie podejmowanych działań sprzedażowych w dedykowanym systemie
  • Monitorowanie rynku oraz identyfikacja możliwości rozwojowych
  • Analiza działań konkurencji oraz obserwacja strategii handlowych innych podmiotów
  • Realizacja planu sprzedażowego poprzez planowanie czasu pracy, kontakt z klientami oraz monitorowanie efektywności podejmowanych działań
  • Zarządzanie bazą danych klientów – sporządzanie i bieżące uzupełnianie informacji
  • Wsparcie organizacji wydarzeń branżowych o charakterze ogólnopolskim, takich jak konferencje czy seminaria oraz organizacja lokalnych seminariów na powierzonym terenie
  • Efektywne wykorzystanie dostępnych zasobów – czasu pracy, budżetu i narzędzi strategicznych
  • Praca na terenie województw: lubuskiego, wielkopolskiego, dolnośląskiego i zachodniopomorskiego
Wymagania:
  • Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży sprzętu laboratoryjnego lub medycznego
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe w obszarze Life Sciences
  • Doświadczenie we współpracy ze placówkami szpitalnymi
  • Znajomość Prawa Zamówień Publicznych
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Prawo jazdy kat. B
  • Wysoko rozwinięte zdolności analityczne oraz umiejętność interpretacji wskaźników biznesowych
  • Dobra organizacja czasu pracy i samodzielność w działaniu
  • Gotowość do podróży służbowych, w tym sporadycznych wyjazdów do dalszych lokalizacji
  • Łatwość w nawiązywaniu i budowaniu relacji interpersonalnych
Oferta:
  • Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę)
  • Prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ZFŚS
  • Szkolenia rozwojowe
  • Auto służbowe do użytku prywatnego
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Oferta dotyczy pracy stałej.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kierownik Zespołu Handlowców

Kierownik zespołu handlowców pełni rolę zwierzchnika i koordynatora zespołu handlowców w przedsiębiorstwie. Rekrutuje także...

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...