Transition Program Manager with German (w/m)

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Poznań (wielkopolskie)

Data publikacji: 20.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Kierownik/KoordynatorPełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Transition Program Manager with German (w/m)

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie) | Numer ref. 23711/jobs.pl
Transition Program Manager with German

Join our Transition and Transformation (T&T) team, a key part of Group Managed Services (GMS). We are looking for an experienced Transition Program Manager to lead complex Managed Services (IT/Service Desk) transition and transformation projects across core locations.


Your Responsibilities
  • Manage the full lifecycle of transition and transformation IT projects (Managed Services), ensuring delivery within agreed scope, budget, and timelines
  • Lead programmes from pre-sales through implementation untill BAU, including creating transition plans and governance frameworks
  • Organize kick-off meetings with clients and internal teams; oversee post-contract verification
  • Manage risks, dependencies, and budgets; prepare financial and status reports
  • Collaborate with key stakeholders – Sales, Delivery, and client executives at C-level
  • Ensure service readiness and execute cutover and handover to Service Management
  • Apply best practices and share lessons learned within the T&T team

Requirements:
  • Minimum 5 years of experience in managing transition processes within Managed Services (IT/Service Desk)
  • Fluent in English and German (min. C1)
  • Strong knowledge of project management methodologies (Prince2 Foundation, Agile or equivalent; Practitioner is a plus)
  • Proven ability to manage complex projects end-to-end, including financial control and governance
  • Excellent interpersonal and negotiation skills, with the ability to engage at C-level
  • Willingness to travel frequently internationally for client meetings and programme needs
  • Proficiency in Microsoft Office tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Project)
  • Ability to work in a global, matrixed environment

What We Offer:
  • Permanent job contract signed directly with the employer
  • Career development opportunities 
  • Opportunity to make a real impact on the business by influencing processes and best practices
  • Private medical care and a comprehensive benefits package
  • Additional day off for your birthday
  • Language courses and access to learning platforms (e.g., Udemy)
  • Relocation bonus and welcome pack
  • Employee Assistance Programme 
  • Participation in charity initiatives and company events
  • Global and local recognition programs


 
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Senior Project Manager

Senior Project Manager jest osobą odpowiedzialną za nadzorowanie poprawnej realizacji projektu i koordynowanie prac osób w tą...

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...