Odpowiedzialność za kalendarz działań marketingowych w ramach powierzonego obszaru biznesu tj. planowanie i wprowadzanie na rynek nowości oraz komunikacja
Poszukiwanie i proponowanie rozwiązań dla rozwoju powierzonej kategorii w ramach istniejącej strategii marki - zarówno w celu wzrostu sprzedaży i marży, jak również dla budowy parametrów wizerunkowych
Opracowywanie koncepcji nowych linii produktowych, produktów i opakowań oraz optymalizacja istniejącego portfolio
Określanie krótko- i długoterminowych celów marketingowych dla prowadzonego obszaru marki
Współtworzenie, realizacja i ewaluacja kampanii reklamowych - w tym: tworzenie mediaplanów oraz kreacji we współpracy z agencjami zewnętrznymi i grafikami (dom mediowy, agencje reklamowe i PR)
Bieżąca współpraca z zespołem digitalowym
Koordynacja wielofunkcyjnych zespołów pracujących nad wdrożeniem nowych produktów na rynek (technologia, sprzedaż, jakość, produkcja)
Przygotowywanie prezentacji na potrzeby spotkań wewnętrznych oraz z klientami
Bieżąca kontrola pozycji rynkowej prowadzonej kategorii, monitorowanie rynku i analiza zachowań konsumentów oraz działań konkurencji
Inicjowanie i nadzór nad badaniami marketingowymi
Prowadzenie analiz w oparciu o dane m.in. Nielsen, Mintel, Omnibus i inne
Współudział w tworzeniu długofalowej strategii wzrostu całej marki i biznesu w Polsce oraz na wybranych rynkach zagranicznych
Planowanie i bieżące rozliczanie budżetu
Raportowanie statusu własnych projektów
Wymagania:
2/3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale marketingu w branży FMCG
Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki to marketing, socjologia, ekonomia i pokrewne
Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, umiejętność strategicznego myślenia i planowania
Doświadczenie w dziedzinie rozwoju nowych produktów i kategorii (NPD; R&D)
Zaangażowania, dynamizmu, entuzjazmu i chęci poszukiwania nieszablonowych rozwiązań, usprawnień oraz innowacji
Komunikatywności oraz umiejętności pracy w zespole i przewodzenia zespołom projektowym
Umiejętności jakościowej realizacji celów i zadań w bardzo dynamicznej i wymagającej organizacji
Język angielski na poziomie swobodnej komunikacji, znaczącym atutem będzie znajomość języka niemieckiego
Mile widziana znajomość technik druku
Otwartość na podróże służbowe
Prawo jazdy kat. B
Nasz Klient oferuje:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
Niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy do prywatnego użytku, telefon, laptop)
Wsparcie relokacyjne
Realny wpływ na kształtowanie wyników biznesowych jednej z największych polskich marek
Realizacja ciekawych projektów o skali wykraczającej poza granice Polski
Dostęp do pełnego spectrum narzędzi pracy marketingowca
Ciekawa, pełna wyzwań praca w przyjaznym zespole
Pakiet świadczeń pozapłacowych, w tym (prywatną opiekę medyczną, możliwość dołączenia do programu Multisport, szkolenia i udział w konferencjach, ubezpieczenie grupowe, bony świąteczne i inne świadczenia socjalne, bezpłatne posiłki dla pracowników)
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....
Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...
Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...
Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...
Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria