Business Group Content Producer

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta – międzynarodowej firmy z sektora FMCG – poszukujemy doświadczonej i przedsiębiorczej osoby na stanowisko Business Group Content Producer.

 

Producent treści w Grupie Biznesowej, z siedzibą w Polsce i obsługujący Europę, jest częścią Grupy Biznesowej i odpowiada za kompleksową, codzienną realizację produkcji treści dla wszystkich marek klienta. Ta rola zapewnia wysokie standardy produkcji w różnych formatach i na różnych rynkach, promuje treści zorientowane na media społecznościowe i napędza skalowalne innowacje.

Business Group Content Producer

Nr ref.: 226/8/2025/PR/264249/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Roczny kontrakt (umowa o pracę tymczasową przez agencję pracy) z możliwością późniejszego dalszego zatrudnienia bezpośrednio  klienta
  • Pracę w międzynarodwym środowisku i zespole ekspertów
  • Atrakcyjne wynagrodzenie 
  • Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy w trybie hybrydowym 
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w międzynarodowych projektach

Zadania

  • Realizacja i nadzór nad produkcją
  • Zachowanie pełnej przejrzystości wszystkich planowanych działań związanych z produkcją reklamową (cyfrową, społecznościową, telewizyjną, drukowaną, radiową itp.)
  • Przeglądanie wszystkich przydzielonych briefów i storyboardów, aby pomóc liderom projektów marek w osiągnięciu celów briefu w ramach oczekiwanego budżetu
  • Zarządzanie negocjacjami wszystkich estymatorów kosztów z agencjami i firmami produkcyjnymi, w tym współpraca z zespołami  i agencjami kreatywnymi
  • Wspieranie starszego producenta treści w budowaniu relacji z agencjami kreatywnymi oraz zewnętrznymi dostawcami, z zakresu produkcji, postprodukcji, dźwięku, muzyki, animacji, dostawcy usług pozyskiwania talentów itp.
  • Zarządzanie i wspieranie zarządzanie procesem content marketingu, 
  • Wdrażanie Digital Twins i Super Shoots oraz współpraca nad strategią dostawców, szkoleniami i zaangażowaniem w celu zapewnienia spójnej realizacji projektów.
  • Wspieranie i wdrażanie inicjatyw ESG dla Grupy Biznesowej we współpracy z Globalnym Dyrektorem Produkcji

Oczekujemy

  • Doświadczania jako producent w firmie produkcyjnej, producent w agencji kreatywnej lub na podobnym stanowisku, z minimum 6-letnim doświadczeniem
  • Dogłębną znajomość wszystkich metod produkcji, stanowisko specjalistyczne wymagające solidnego doświadczenia praktycznego
  • Znajomości powiązanych obszarów talentów, licencji, ubezpieczeń produkcyjnych, muzyki i wszystkich aspektów produkcji filmowej/wideo/sDLL
  • Doświadczenia w zakresie innowacji produkcyjnych opartych na sztucznej inteligencji
  • Silne wyczucie biznesowe i doskonałe umiejętności negocjacyjne
  • ·       Umiejętność efektywnego zarządzania budżetami produkcji i relacjami z dostawcami

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...