chief of staff

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Aleksandrów kujawski (Kujawsko-Pomorskie)

Data publikacji: 19.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

The client is a search fund - a unique investment model that focuses on acquiring and growing a single exceptional business. Backed by international, blue-chip investors, the fund has identified a well-established Polish company in the food ingredients & manufacturing sector, following a highly selective search process.

The acquisition was completed and the fund's Founder has taken on the role of CEO and holds an equity stake. The new CEO brings extensive international experience and a strong track record in entrepreneurship and investment.

The target company has been operating successfully for over 30 years, employs around 100 people, and serves both domestic and international clients. It is well-positioned for accelerated growth through organic expansion and strategic acquisitions in Poland and the CEE region.

Why this role is unique

For the right Chief of Staff, this is an opportunity to join at the very start of an exciting transformation — working side by side with the CEO to help shape strategy, drive key initiatives, and build a high-performing, growth-oriented organization. The role offers international exposure, a potential fast-track to senior leadership, and a career-making opportunity that is rare in the region: a chance to be at the heart of a significant growth story in a profitable, well-established business on the brink of major expansion.

chief of staff

Nr ref.: 178/9/2025/RB/264610/jobs.pl Aleksandrów kujawski (kujawsko-pomorskie)

What we offer

  • high-impact role with direct mentorship from the CEO
  • full exposure to company strategy and operations
  • career development path toward general management or C-level roles
  • international environment and investor exposure
  • competitive compensation and performance-based incentives
  • opportunity to shape a growth story from Day 1
  • on-site work model (with some flexibility)

Your tasks

  • act as a strategic partner and execution lead for the CEO
  • coordinate and actively contribute to cross-functional strategic and operational initiatives
  • independently take ownership of selected projects and workstreams - this is a hands-on role, not just coordination
  • support decision-making through data analysis and Excel-based modeling
  • prepare reports, dashboards, and board/investor materials
  • lead internal communication and streamline collaboration across departments
  • track and drive progress on company-wide priorities (e.g., product development, production upgrades, commercial excellence)
  • liaise with external stakeholders (e.g., partners, advisors, investors)
  • identify bottlenecks and implement process improvements
  • support with issue resolution and time-sensitive problem-solving

What we expect

  • minimum 5 years of experience in consulting, operations, project management, startup, or similar roles
  • demonstrated track record of driving tangible results and achieving personal/professional growth
  • experience in international or fast-scaling environments
  • fluency in English and Polish
  • strong analytical skills and Excel modeling proficiency
  • hands-on, proactive, and resourceful approach – ability to roll up sleeves and get things done
  • excellent communication and interpersonal skills
  • strong growth mindset, drive to excel, and desire to continuously learn
  • team-oriented, humble, and low-ego style of working

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...