Customer Conditions Specialist

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 19.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Customer Conditions Specialist

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1197467/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Rekrutujemy dla
Nasz Klient to międzynarodowa organizacja z branży motoryzacyjnej, działająca od wielu lat na rynkach międzynarodowych. Firma dostarcza rozwiązania dla producentów pojazdów oraz klientów końcowych i jest rozpoznawalna dzięki skali, jakości oraz innowacyjności swoich produktów. W Polsce funkcjonuje dojrzała struktura komercyjna i back‑office, która obsługuje również wybrane rynki eksportowe w regionie.

Obowiązki
  • Wprowadzanie do systemu SAP uzgodnionych warunków handlowych dla klientów (m.in. cenniki sezonowe, rabaty, akcje promocyjne, indywidualne terminy płatności). Praca na danych o dużej skali.
  • Zakładanie i aktualizacja rezerw/bonusów posprzedażowych oraz nadzór nad ich prawidłowym rozliczaniem i wypłatą.
  • Bieżąca współpraca z zespołami Pricing, Sprzedaży oraz Credit Management - przepływ informacji, doprecyzowanie założeń, egzekucja ustaleń w systemie.
  • Operacyjna kontrola spójności i poprawności danych (Excel), przygotowanie podstawowych zestawień na potrzeby wewnętrzne; korzystanie z gotowych raportów (Power BI) jako odbiorca.
  • Wsparcie rynków eksportowych w obszarze warunków handlowych - współpraca w języku angielskim.

Wymagania
  • Doświadczenie w pracy z systemem SAP w obszarze warunków handlowych/kontraktów (np. cenniki, rabaty, bonusy, limity/warunki kredytowe) oraz administracją kartotek klienta.
  • Dokładność, skrupulatność i odpowiedzialność za dane finansowe.
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy między działowej (Sales, Pricing, Credit Management).
  • Praktyczna znajomość Excel (praca na dostarczonych zestawieniach; mile widziane tabele przestawne, formuły) oraz gotowość do korzystania z raportów Power BI jako odbiorca.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji biznesowej (min. B2; preferowany C1).
  • Atutem będzie doświadczenie w dużej organizacji B2B/dystrybucyjnej, w działach takich jak księgowość, kontroling, logistyka/sprzedaż.

Oferta
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w rozpoznawalnej, międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
  • Hybrydowy model pracy i elastyczne godziny rozpoczęcia.
  • Pakiet benefitów pozapłacowych obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, premię regulaminową, wsparcie dojazdów oraz dopłaty do rozwoju (np. kursy językowe), kultury/sportu i pracy zdalnej, a także programy wellbeingowe i integracyjne.
  • Ścieżki rozwoju w strukturach komercyjnych i analitycznych w ramach globalnej organizacji.


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...