Customer Conditions Specialist

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 19.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Customer Conditions Specialist

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1197467/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Rekrutujemy dla
Nasz Klient to międzynarodowa organizacja z branży motoryzacyjnej, działająca od wielu lat na rynkach międzynarodowych. Firma dostarcza rozwiązania dla producentów pojazdów oraz klientów końcowych i jest rozpoznawalna dzięki skali, jakości oraz innowacyjności swoich produktów. W Polsce funkcjonuje dojrzała struktura komercyjna i back‑office, która obsługuje również wybrane rynki eksportowe w regionie.

Obowiązki
  • Wprowadzanie do systemu SAP uzgodnionych warunków handlowych dla klientów (m.in. cenniki sezonowe, rabaty, akcje promocyjne, indywidualne terminy płatności). Praca na danych o dużej skali.
  • Zakładanie i aktualizacja rezerw/bonusów posprzedażowych oraz nadzór nad ich prawidłowym rozliczaniem i wypłatą.
  • Bieżąca współpraca z zespołami Pricing, Sprzedaży oraz Credit Management - przepływ informacji, doprecyzowanie założeń, egzekucja ustaleń w systemie.
  • Operacyjna kontrola spójności i poprawności danych (Excel), przygotowanie podstawowych zestawień na potrzeby wewnętrzne; korzystanie z gotowych raportów (Power BI) jako odbiorca.
  • Wsparcie rynków eksportowych w obszarze warunków handlowych - współpraca w języku angielskim.

Wymagania
  • Doświadczenie w pracy z systemem SAP w obszarze warunków handlowych/kontraktów (np. cenniki, rabaty, bonusy, limity/warunki kredytowe) oraz administracją kartotek klienta.
  • Dokładność, skrupulatność i odpowiedzialność za dane finansowe.
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy między działowej (Sales, Pricing, Credit Management).
  • Praktyczna znajomość Excel (praca na dostarczonych zestawieniach; mile widziane tabele przestawne, formuły) oraz gotowość do korzystania z raportów Power BI jako odbiorca.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji biznesowej (min. B2; preferowany C1).
  • Atutem będzie doświadczenie w dużej organizacji B2B/dystrybucyjnej, w działach takich jak księgowość, kontroling, logistyka/sprzedaż.

Oferta
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w rozpoznawalnej, międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
  • Hybrydowy model pracy i elastyczne godziny rozpoczęcia.
  • Pakiet benefitów pozapłacowych obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, premię regulaminową, wsparcie dojazdów oraz dopłaty do rozwoju (np. kursy językowe), kultury/sportu i pracy zdalnej, a także programy wellbeingowe i integracyjne.
  • Ścieżki rozwoju w strukturach komercyjnych i analitycznych w ramach globalnej organizacji.


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...