Doradca Klienta - Apartamenty Inwestycyjne

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

My Murapol sp. z o.o.

Wrocław (dolnośląskie)

Data publikacji: 23.12.2025

Do końca oferty: wygasła

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracę, Kontrakt B2BPełny etat

 

My Murapol sp. z o.o.

 

ul. Dworkowa 4

43-300 Bielsko-Biała

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

O nas

MyMurapol sp. z o. o. specjalizuje się w kompleksowej obsłudze Klientów Grupy Murapolu. W MyM zatrudnieni są m.in.: doradcy klienta, specjaliści ds. administracji w biurach sprzedaży, analitycy rynku mieszkaniowego, czy telefoniczni doradcy ds. nieruchomości. 105-osobowy zespół sprzedażowy MyMurapol, wyznacza najwyższe standardy obsługi Klienta na każdym etapie procesu zakupu mieszkania.

O Grupie Murapol:
24 lata na rynku deweloperskim
460 wzniesionych budynków
32.000 przekazanych mieszkań
700 pracowników i współpracowników
21 miast

Realizuj się z nami! Wybierz karierę w Grupie Murapol

Doradca Klienta - Apartamenty Inwestycyjne

Miejsce pracy: Wrocław (dolnośląskie)
Numer referencyjny: Bielsko Biała/jobs.pl

Twój zakres obowiązków

  • aktywne pozyskiwanie i doradztwo klientom inwestycyjnym w zakresie zakupu nieruchomości na wynajem i inwestycje
  • budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami
  • obsługa i kontrola procesu sprzedaży
  • obsługa systemu crm
  • realizacja zadań sprzedażowych
  • prowadzenie negocjacji oraz przygotowywanie ofert dopasowanych do potrzeb klientów
  • podpisywanie umów rezerwacyjnych, przedwstępnych oraz przenoszących własność
  • bieżąca obsługa klientów spółki w zakresie zagadnień związanych z procesem sprzedaży oraz pomoc w tym obszarze
  • współpraca z biurami nieruchomości w celu rozszerzenia bazy potencjalnych inwestorów. 

Nasze wymagania

Idealny kandydat to osoba:

  • z doświadczeniem zawodowym zdobytym w segmencie apartamentów inwestycyjnych (Aparthoteli)
  • pełna entuzjazmu, która nie boi się wyzwań oraz jest zmotywowana do pracy
  • potrafiąca pracować pod presją czasu
  • o wysokiej kulturze osobistej, potrafiąca odnaleźć się w każdej sytuacji
  • nastawiona na cel i wyniki
  • zainteresowana tematyką nieruchomości
  • potrafiąca aktywnie pozyskiwać klientów oraz posiadająca zdolności handlowe
  • otwarta na zdobywanie wiedzy oraz podnoszenie swoich kompetencji
  • lubiąca pracę z ludźmi oraz posiadająca łatwość w nawiązywaniu kontaktów
  • posiadająca umiejętności pracy z wymagającym klientem oraz budowania długotrwałych relacji.

To oferujemy

  • Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej, będącej wiodącą firmą w swojej branży
  • Możliwość rozwoju przez udział w realizacji interesujących projektów
  • Szeroki wachlarz benefitów pracowniczych
  • Wymagające, ale przyjazne środowisko pracy
  • Szkolenia specjalistyczne
  • Jasne ścieżki kariery i rozwoju zawodowego 

 

My Murapol sp. z o.o.

 

ul. Dworkowa 4

43-300 Bielsko-Biała

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Doradca Klienta

Doradca Klienta doradza klientowi zakup optymalnego produktu, usługi firmy. Odpowiada on za pozyskiwanie klientów, obsługę klientów i...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...