Drukarz / Introligator (m/k/n) - Berlin | 2600-2800 € netto | Bez niemieckiego

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Berlin (Niemcy)

Data publikacji: 05.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

2600.00 - 2800.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta z Berlina poszukujemy doświadczonych pracowników na stanowisko drukarza offsetowego oraz introligatora. Zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę, stabilna praca w nowoczesnym zakładzie.

System pracy: jedna zmiana lub system dwuzmianowy

Drukarz / Introligator (m/k/n) - Berlin | 2600-2800 € netto | Bez niemieckiego

Miejsce pracy: Berlin (Niemcy)

Numer referencyjny: 1566/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 600,00 EUR - 2 800,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

Drukarz offsetowy (m/k/n):

  • samodzielne przygotowanie, obsługa i nadzór nad małoformatowymi maszynami offsetowymi,
  • realizacja produkcji zgodnie z normami jakości,
  • bieżąca kontrola jakości w trakcie druku,
  • konserwacja oraz utrzymanie maszyn w dobrym stanie technicznym,
  • obsługa maszyn Heidelberg SX oraz SM.

Introligator (m/k/n):

  • obsługa i ustawianie maszyn do obróbki końcowej,
  • wykonywanie prac takich jak: zszywanie, klejenie, cięcie, falcowanie, bigowanie oraz kompletowanie,
  • kontrola jakości zgodnie z wytycznymi,
  • stały nadzór nad procesem i pracą maszyn.

Wymagania:

  • doświadczenie zawodowe na stanowisku drukarza lub introligatora,
  • umiejętność obsługi maszyn drukarskich i/lub introligatorskich,
  • znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana,
  • gotowość do pracy zmianowej,
  • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód - mile widziane.

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę,
  • pełen pakiet świadczeń socjalnych,
  • wynagrodzenie 2600-2800 € netto miesięcznie
  • (wyliczone na I klasie podatkowej, przy 168 h/miesiąc),
  • płatne nadgodziny +25% - bez Zeitkonta (nadgodziny wypłacane z bieżącą pensją),
  • gwarantowane 168 godzin pracy miesięcznie wpisane w umowie,
  • zwrot kosztów dojazdu,
  • premie po 3, 6 i 12 miesiącach pracy,
  • długoterminowe, stabilne zatrudnienie,
  • możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek,
  • stałą opiekę polskojęzycznego koordynatora.

Zakwaterowanie:

  • pracodawca zapewnia zakwaterowanie,
  • pokój jednoosobowy,
  • koszt ok. 600 € miesięcznie.

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Drukarz

Drukarz zajmuje się obsługą wszystkich maszyn i urządzeń drukarskich, jakie są niezbędne w procesie drukowania. Wykonuje on...

Najnowsze publikacje

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....