Dyrektor Ryzyka

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 19.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dyrektor Ryzyka

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1197659/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

About the Company:
We are supporting our Client, a fast-growing financial services organisation offering modern factoring solutions to the B2B market, in the recruitment process for an experienced Risk Director. The role is essential for strengthening the company’s risk governance, enhancing portfolio quality, and supporting the business in its further scaling.

Key Responsibilities:
  • Strategic ownership of the company’s risk management framework, covering credit, operational, and portfolio risk.
  • Development, supervision, and optimisation of risk policies for factoring products, including counterparty assessment, limit setting, collateral, and concentration limits.
  • Ongoing management and monitoring of the factoring portfolio, including segmentation, early warning indicators, and portfolio analytics.
  • Preparation of risk reports and analyses for internal stakeholders, financing institutions, and regulatory bodies.
  • Implementation and improvement of risk assessment processes with the use of analytical, scoring, and automated decision-making tools.
  • Close cooperation with the Management Board and commercial teams in strategic initiatives, product development, and operational improvements.
  • Leadership and development of the risk team, fostering a culture of responsibility, quality, and data-driven decisions.
  • Defining and maintaining the company’s risk appetite, as well as delivering periodic portfolio reviews and recommendations.
Requirements:
  • 7-10 years of experience in risk management within financial services.
  • Experience in factoring is highly preferred, alternatively corporate banking, leasing, or financial fintech.
  • Strong knowledge of financial analysis, counterparty assessment, and transactional risk specifics.
  • Understanding of regulatory requirements relevant to the financial sector.
  • Experience with modern analytical tools, scoring models, and credit decision systems.
  • Strong leadership skills and ability to build and develop high-performing teams.
  • Strategic mindset, responsibility, and excellent decision-making skills.
What the Company Offers:
  • A key leadership role in a growing factoring organisation.
  • Real impact on shaping the company’s risk management strategy and processes.
  • Opportunity to build and develop a risk function using modern tools and methodologies.
  • Attractive compensation package aligned with the seniority of the role.
  • Stable working environment and close cooperation with an experienced management team.


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...