Dyrektor Ryzyka

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 29.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Weryfino Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością

Dyrektor Ryzyka

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1197659/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

About the Company:
We are supporting our Client, a fast-growing financial services organisation offering modern factoring solutions to the B2B market, in the recruitment process for an experienced Risk Director. The role is essential for strengthening the company’s risk governance, enhancing portfolio quality, and supporting the business in its further scaling.

Key Responsibilities:
  • Strategic ownership of the company’s risk management framework, covering credit, operational, and portfolio risk.
  • Development, supervision, and optimisation of risk policies for factoring products, including counterparty assessment, limit setting, collateral, and concentration limits.
  • Ongoing management and monitoring of the factoring portfolio, including segmentation, early warning indicators, and portfolio analytics.
  • Preparation of risk reports and analyses for internal stakeholders, financing institutions, and regulatory bodies.
  • Implementation and improvement of risk assessment processes with the use of analytical, scoring, and automated decision-making tools.
  • Close cooperation with the Management Board and commercial teams in strategic initiatives, product development, and operational improvements.
  • Leadership and development of the risk team, fostering a culture of responsibility, quality, and data-driven decisions.
  • Defining and maintaining the company’s risk appetite, as well as delivering periodic portfolio reviews and recommendations.
Requirements:
  • 7-10 years of experience in risk management within financial services.
  • Experience in factoring is highly preferred, alternatively corporate banking, leasing, or financial fintech.
  • Strong knowledge of financial analysis, counterparty assessment, and transactional risk specifics.
  • Understanding of regulatory requirements relevant to the financial sector.
  • Experience with modern analytical tools, scoring models, and credit decision systems.
  • Strong leadership skills and ability to build and develop high-performing teams.
  • Strategic mindset, responsibility, and excellent decision-making skills.
What the Company Offers:
  • A key leadership role in a growing factoring organisation.
  • Real impact on shaping the company’s risk management strategy and processes.
  • Opportunity to build and develop a risk function using modern tools and methodologies.
  • Attractive compensation package aligned with the seniority of the role.
  • Stable working environment and close cooperation with an experienced management team.


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...