Hydraulik - Monter instalacji sanitarnych

Dodaj do ulubionych

GBHR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Marsylia (Francja)

Data publikacji: 19.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

14.00 - 17.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracę, Umowa agencyjnaPełny etat
Numer do pracodawcy

 

GBHR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

 

Kowalewicka 33

60-002 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

GBHR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

GBHR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

GBHR to firma instalacyjna z Wielkopolski wyspecjalizowana w obsłudze francuskiego rynku budowlanego w zakresie dużych inwestycji mieszkaniowych. Cenimy sobie przede wszystkim stałą i długoterminową współpracę zarówno z naszymi pracownikami jak i klientami.
 

Hydraulik - Monter instalacji sanitarnych

Miejsce pracy: Marsylia (Francja)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Twój zakres obowiązków

  • rozprowadzanie instalacji wodnej (piony oraz mieszkania)
  • rozprowadzanie instalacji kanalizacyjnej (piony oraz mieszkania
  • rozprowadzanie instalacji grzewczej, montaż grzejników
  • biały montaż

Nasze wymagania

  • doświadczenie zawodowe lub wykształcenie w zakresie wykonywania instalacji wod.-kan.
  • umiejętność czytania planów
  • umiejętność pracy w zespole
  • mile widziane doświadczenie w pracy we Francji oraz prawo jazdy kat. B

To oferujemy

  • stawkę godzinową na poziomie 14,00 - 17,00 euro w zależności od kwalifikacji
  • stabilne zatrudnienie, możliwość stałej współpracy
  • możliwość pracy również na terenie Polski (Poznań i okolice) podczas zjazdów - preferencyjny system zjazdów dostosowany do potrzeb pracownika
  • standardowo co 6-8 tygodni
  • klarowny system wynagrodzeń (przepracowane godziny x stawka)
  • opłacone mieszkania - maksymalnie 2 osoby w pokoju oraz 4 w całym mieszkaniu
  • opłacone przejazdy do Francji oraz codzienne dojazdy, samochód służbowy dla całej ekipy
  • bezpłatną opiekę zdrowotną
  • możliwość rozwoju i awansu na szefa budowy/brygadzistę

 

Benefity

  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • mieszkanie służbowe
  • dofinansowanie dojazdów do pracy

Dodatkowe informacje

  • Praca zmianowa: nie
  • Dni pracy: dni robocze (poniedziałek - piątek)
  • Godziny pracy: możliwe nadgodziny
  • Możliwa praca w godzinach nocnych: nie
  • Tryb wypłaty: miesięczna
  • Szukamy wielu kandydatów
  • Pracodawca nie wymaga CV
  • Запрошуємо працівників з України

Kontakt telefoniczny: 883 354 040

 

GBHR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

 

Kowalewicka 33

60-002 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...