Kierowca autobusu

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Timing Sp. z o.o.

Purmerend (Holandia)

Data publikacji: 19.11.2025

Do końca oferty:

16.64 - 18.11 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPraca czasowa

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dołącz do EBS jako kierowca autobusu i ciesz się atrakcyjnym wynagrodzeniem.

Kierowca autobusu

Miejsce pracy: Purmerend (Holandia)

Numer referencyjny: KA/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Praca czasowa

Wynagrodzenie: 16,64 EUR - 18,11 EUR brutto za godzinę

Opis stanowiska:

Miejsce pracy: Zachodnia i południowo-zachodnia część Holandii.

 

Do twoich obowiązków należeć będzie:

 

  • rozpoczynanie dnia od rozmowy z kolegami i inspekcji autobusu,
  • bezpieczne przewożenie pasażerów zgodnie z rozkładem jazdy,
  • odpowiadanie na pytania pasażerów i zapewnianie przyjemnej atmosfery w autobusie,
  • zapewnianie bezpieczeństwa pasażerom podczas podróży,
  • obsługa różnych pasażerów, w tym studentów i osób starszych,
  • praca w zmieniających się krajobrazach i radzenie sobie z ruchem miejskim,
  • upewnianie się, że autobus jest gotowy na kolejny dzień przed zakończeniem zmiany.

Wymagania:

  • reprezentacyjna/przyjazna osobowość,
  • prawo jazdy kategorii D i kod 95 / legitymacja kierowcy,
  • możliwość uzyskania zaświadczenia o niekaralności (z kraju pochodzenia),
  • znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1,
  • dobra kondycja fizyczna,
  • CV z informacją o doświadczeniu w pracy jako kierowca.

Co oferujemy:

  • wynagrodzenie między 16,64 € a 18,11 € brutto za godzinę w zależności od doświadczenia,
  • dodatek za nieregularność godzin pracy w wysokości około 500 € brutto miesięcznie przy 40-godzinnym tygodniu pracy,
  • bezpłatne zakwaterowanie przez pierwsze 3 miesiące,
  • przynajmniej 40 dni wolnych w roku,
  • 8% dodatku wakacyjnego,
  • premię roczną w wysokości 1,15% oraz stałą premię roczną w wysokości 400 € brutto,
  • pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
  • ubezpieczenie Holland Zorg,
  • wypłaty tygodniowe - przelewy na wskazane konto.

Dodatkowe informacje:

 

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 470

 

Zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie swojego CV poprzez skorzystanie z przycisku APLIKUJ. Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami a przede wszystkim spełniającymi wymogi danej oferty.

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kierowca autobusu

Kierowca autobusu odpowiada za bezpieczny przewóz osób i ich bagażu na wyznaczonych trasach. Przestrzega przepisów ruchu drogowego...

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...