Kierowca C+E system 2/1 dystrybucja - zakwaterowanie

Dodaj do ulubionych

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

Niemcy

Data publikacji: 18.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat, Część etatu

 

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

 

Piastowska 3

77-143 Studzienice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

Na moim portalu znajdziesz oferty pracy dla Niemieckich firm transportowych, produkcyjno transportowych. Poza połączeniem Ciebie z odpowiednim pracodawcą, pomogę Ci przebrnąć przez formalności oraz służę kontaktem przez WhatsApp w sytuacjach awaryjnych, problemach w komunikacji.

Kierowca C+E system 2/1 dystrybucja - zakwaterowanie

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: 1/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat, Część etatu

Oferta pracy dla Kierowcy C+E

 

Codzienne powroty na zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym

 

System 2/1 (12 dni w Niemczech potem 8-9 dni wolnego) + urlop 12dni/rok

 

Start: poniedziałek 01:00 - 06:00

Zakończenie: zazwyczaj piątek wieczorem / w nocy

 

Lokalizacja: Hannover lub Lehrte

 

Samochody: Solówka + przyczepa Tandem, ciągnik + naczepa

  • codzienne zjazdy po pracy na pokój jednoosobowy w pobliżu magazynu na którym parkuje się ciężarówkę
  • około 10h pracy dziennie
  • dystrybucja art. spożywczych dla niemieckich dyskontów PENNY / EDEKA / REWE
  • rozładunek odbywa się wózkiem elektrycznym

Wymagania pracodawcy:

  • doświadczenia jako kierowca C+E / mile widziane w dystrybucji
  • podstawy języka niemieckiego

Pracodawca oferuje:

  • Podstawa 2125€ brutto
  • Wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę na niemieckich warunkach
  • Diety 17€ pierwszy i ostatni dzień
  • Diety 31€ pozostałe dni w Niemczech
  • Zwrot na paliwo 200 - 275€ (powyżej 550km)
  • poniżej 550km - info przez telefon
  • Dodatek za 150€ brutto za 12-ty dzień
  • Dodatek za zastępstwo 100€ brutto
  • Dodatek za pracę w nocy 2€/h netto
  • Premia za obecność w pracy 300€ brutto / kwartał
  • karta Aral 50€ za bezszkodową pracę, ekonomiczną jazdę

 

Wynagrodzenie netto z dodatkami (przybliżone)

  • I klasa podatkowa: 2680€ netto
  • III klasa podatkowa: 2900€ netto

Zadzwoń aby dowiedzieć się więcej szczegółów. 

+48 579 251 367

 

 

 

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

 

Piastowska 3

77-143 Studzienice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...