Stażysta w dziale Zarządzania Dostaw (Logistyka, Łańcuch Dostaw)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 29.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Szukasz możliwości rozwoju w obszarze Zarządzania Dostawcami i Łańcucha Dostaw w globalnej firmie farmaceutycznej? Dołącz do zespołu External Manufacturing SM Europe w GSK Services jako Stażysta/Stażystka! Będziesz wspierać operacyjne zadania zespołu, aktywnie uczestniczyć w projektach, a także monitorować kluczowe wskaźniki efektywności. Oferujemy 35 godzin pracy tygodniowo w modelu hybrydowym (2-3 dni w biurze w Poznaniu, ul. Grunwaldzka), dając Ci szansę na zdobycie cennego doświadczenia. To idealna okazja, by rozwijać umiejętności analityczne i pracy zespołowej w międzynarodowym środowisku. Jeśli cechuje Cię inicjatywa i chęć uczenia się, ta rola jest dla Ciebie!

ENG:

Are you looking for a development opportunity in Supplier Management and Supply Chain within a global pharmaceutical company? Join the External Manufacturing SM Europe team at GSK Services as an Intern! You will be responsible for supporting the team's operational tasks, actively participating in projects, and monitoring key performance indicators. We offer a 35-hour work week in a hybrid model (2-3 days in the office in Poznań, Grunwaldzka Street), providing you with a chance to gain valuable experience. This is an ideal opportunity to develop your analytical and teamwork skills in an international environment. If you are characterized by proactivity and a strong willingness to learn, this role is for you!

Stażysta w dziale Zarządzania Dostaw (Logistyka, Łańcuch Dostaw)

Nr ref.: 345/10/2025/NW/265286/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności,
  • możliwości rozwoju w ramach struktury firmy,
  • elastyczne godziny odbywania stażu,
  • umowę zlecenie,
  • stawkę godzinową 34 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 37 zł brutto/h,
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
  • możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe,
  • możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu

ENG:

  • opportunity to participate in trainings and develop your skills,
  • development opportunities within the company's structure,
  • flexible internship hours,
  • contract of mandate,
  • hourly rate of 34 PLN gross/h for the first 6 months, with the possibility to extend the internship to 12 or 18 months; the rate for the next period is 37 PLN gross/h,
  • Randstad Plus – benefits system (sports card, private medical care, online shopping discounts),
  • possibility to take breaks during the internship due to holiday plans,
  • opportunity for employment at GSK after completing the internship

Zadania

  • Wsparcie Zespołu External Manufacturing SM Europe w codziennych zadaniach operacyjnych.

  • Aktywny udział w wewnętrznych i zewnętrznych projektach związanych z zarządzaniem dostawcami.

  • Przygotowywanie prezentacji dotyczących wyników współpracy z dostawcami oraz postępów projektów.

  • Monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników efektywności (KPIs).

  • Uczestnictwo w spotkaniach (wewnętrznych i zewnętrznych), przygotowywanie agend oraz sporządzanie protokołów (minut).

  • Angażowanie się w inicjatywy i działania integrujące zespół.

ENG:

  • Supporting the EM SM Europe team in daily operational tasks.

  • Participating in internal and external projects related to supplier management.

  • Preparing presentations on supplier collaboration results and project progress.

  • Monitoring and analyzing Key Performance Indicators (KPIs).

  • Attending external and internal meetings, preparing agendas, and drafting minutes.

  • Engaging in team-building activities and initiatives.

Oczekujemy

  • Wykształcenie wyższe lub status studenta (preferowane kierunki: Logistyka, Zarządzanie, Ekonomia lub pokrewne).

  • Wysoka komunikatywność oraz umiejętność budowania pozytywnej atmosfery i efektywnej pracy zespołowej.

  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Excela i PowerPointa.

  • Analityczne myślenie oraz rozwinięte umiejętności rozwiązywania problemów.

  • Biegła znajomość języka angielskiego (poziom minimum B2).

  • Proaktywne podejście do powierzonych zadań i chęć szybkiego uczenia się.

Warunki Roli
Wymiar pracy: 35 godzin tygodniowo.
Model pracy: Hybrydowy, z wymaganą obecnością w biurze 2-3 dni w tygodniu.
Lokalizacja: Poznań, ul. Grunwaldzka 189.

ENG:

  • Higher education or currently studying (preferred fields: Logistics, Management, Economics, or related).

  • Strong communication skills and the ability to foster a positive atmosphere and effective teamwork.

  • Proficiency in MS Office tools, especially Excel and PowerPoint.

  • Analytical thinking and problem-solving skills.

  • English language proficiency at B2 level or higher.

  • Proactive approach to assigned tasks and eagerness to learn.

Role Conditions
Working Hours: 35 hours weekly.
Work Model: Hybrid, with required office attendance 2-3 days weekly.
Office Location: Poznań, Grunwaldzka 189.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...