KIEROWCA Kat.D

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PERSONTURA GmbH & Co. KG

Köln (Niemcy)

Data publikacji: 27.10.2025

Do końca oferty:

2900.00 - 3600.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

PERSONTURA GmbH & Co. KG

 

Branderweg 4a

91058 Erlangen

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

W naszej firmie zarządzanej osobiście przez właścicieli priorytetem jest kontakt osobisty z naszymi pracownikami. Każdemu pracownikowi przypisany jest stały opiekun, który w razie potrzeby służy mu pomocą. Przywiązujemy dużą wagę do zadowolenia w miejscu pracy. Mamy wyczulone ucho na pytania i prośby naszych pracowników.
Szkolenia i przedsięwzięcia mające na celu podnoszenie kwalifikacji są równie oczywiste, jak i w razie konieczności pomoc w zorganizowaniu mieszkania lub wsparcie podczas wizyt w urzędach.

Do długoterminowego zatrudnienia u naszego zaufanego klienta z oddziałami w  Bawarii oraz w Badenii Wuerttemberdze

poszukujemy kilku kierowców autobusów m/k/d.

KIEROWCA Kat.D

Miejsce pracy: Köln (nrw)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymagania:

  • Prowadzenie autobusów w ruchu miejskim i podmiejskim w systemie zmianowym w komunikacji zastepczej

 

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie od 2500 € netto przy gwarantowanych 160 godzinach miesiecznie
  • zakwaterowanie w pokojach jednoosobowym z pełnym węzłem sanitarnym,i internetem organizowanych i oplacanych przez nas.Pracownik nie ponosi zadnych kosztöw!
  • Stawka wyjściowa: 15,69 € brutto na godzinę

+ dodatki za pracę w nocy, niedzielę, święta i w nadgodzinach

  • Ubezpieczenie zdrowotne (również dla członków rodziny pracownika) oraz emerytalne
  • Niemiecka umowę o prace na czas nieokreślony.
  •  Opiekę polskojęzycznego koordynatora         

Wymagane dokumenty:

  • prawo jazdy kat.D plus moduł 95
  • podstawowa znajomość języka niemieckiego
  • auto na dojazdy do pracy

 Zainteresowanych proszę o kontakt pod nr telefonu:+4915115565536

 

PERSONTURA GmbH & Co. KG

 

Branderweg 4a

91058 Erlangen

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kierowca

Praca kierowcy polega na bezpiecznym transporcie ludzi lub towarów. Powinien on mieć prawo jazdy odpowiedniej kategorii i pozytywną...

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...