Wartownik w oddziale wart cywilnych

Dodaj do ulubionych

1. Baza Lotnictwa Transportowego

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 23.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

1. Baza Lotnictwa Transportowego

 

ŻWIRKI I WIGURY 1c

00-909 WARSZAWA

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

1. BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO W WARSZAWIE POSZUKUJE

KANDYDATÓW NA STANOWISKO WARTOWNIK W ODDZIALE WART

CYWILNYCH

Wartownik w oddziale wart cywilnych

Numer referencyjny: W/jobs.pl
Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie)

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

 

Kandydat powinien posiadać następujące kwalifikacje

 

  • wykształcenie: min. zawodowe,
  • doświadczenie: min. 2 lata,
  • wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej (poświadczone decyzją administracyjną odpowiedniego Komendanta Wojewódzkiego Policji oraz aktualnym pozytywnym orzeczeniem lekarskim w sprawie badań lekarskich i psychologicznych osób ubiegających się o wydanie licencji oraz posiadających licencję pracownika ochrony fizycznej),
  • legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni wydanej przez odpowiedniego Komendanta Wojewódzkiego Policji,
  • odpowiedzialność,
  • obowiązkowość,
  • komunikatywność,
  • dyspozycyjność,
  • praca zmianowa,
  • umiejętność pracy w zespole.

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • CV;
  • przebieg dotychczasowego zatrudnienia i wykształcenia (oryginały dokumentów; do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej);
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
  • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
  • oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Zadania:

  • znajomość treści ustawy o ochronie osób i mienia,
  • znajomość treści ustawy o środkach przymusu bezpośredniego i broni palnej,
  • znajomość treści ustawy o broni i amunicji,
  • prawidłowe użytkowanie, konserwacja i przechowywanie przydzielonej broni palnej bojowej,
  • strzeżenie powierzonych osób, terenów obiektów, urządzeń i mienia,
  • umiejętność posługiwania się technicznymi środkami łączności i sygnalizacji oraz sprzętem pożarniczym.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę na etat;
  • praca w systemie zmianowym;
  • możliwość szkoleń;
  • możliwość korzystania z ZFŚS.

 

 

Termin składania aplikacji: 23.11.2025 r.

 

Miejsce składania dokumentów:

 

e-mail: 1bltr.s.personalna@ron.mil.pl

 

 

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH DLA KANDYDATÓW DO PRACY LUB SŁUŻBY WOJSKOWEJ.

 

1. Baza Lotnictwa Transportowego

 

ul. Żwirki i Wigury 1c

00-909 Warszawa 60

 

1. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej RODO informuje się, że:

 

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dowódca 1. Bazy Lotnictwa Transportowego z siedzibą przy ul. Żwirki i Wigury 1c, 00-909 Warszawa,
tel. 261 821 470, adres e-mail: podany na stronie 1. BLTr

2) Z Inspektorem Ochrony Danych może się Pan/Pani skontaktować drogą mailową na adres: podany na stronie 1. BLTr, lub korespondencyjnie: ul. Żwirki i Wigury 1c,
00-909 Warszawa 60.

3) Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie w celach wypełniania obowiązków prawnych ciążących na Dowódcy 1. Bazy Lotnictwa Transportowego
na podstawie art. 6 ust.1 lit. c RODO w związku z prowadzoną rekrutacją na wolne stanowiska.

4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich, i organizacji międzynarodowych.

5) Dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego miesiąca od zakończenia procesu rekrutacyjnego, a następnie zniszczone.

6) Przysługują Pani/Panu niżej wymienione prawa:

 

  • prawo dostępu do danych osobowych;
  • prawo do sprostowania danych;
  • prawo do usunięcia danych;
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych;
  • prawo do przenoszenia danych;
  • prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych;
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

 

 Ponad to

 

1) Podawanie przez Pani/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym wynikającym z przepisów Kodeksu Pracy, a w określonych przypadkach może wynikać z postanowień umownych.

2) Konsekwencją niepodania takich danych będzie brak możliwości zrealizowania obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze danych osobowych.

3) Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą wykorzystywane do profilowania.

 

………………………………………. ………………………………………. ……………………………………….
(imię i nazwisko)     (data) (czytelny podpis)

 

KLAUZULA ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W PRZYSZŁYCH REKRUTACJACH

 

Niniejszym, na podstawie art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych w 1. Bazie Lotnictwa Transportowego w okresie kolejnych sześciu miesięcy po zakończeniu pierwszego procesu rekrutacyjnego. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym czasie.

 

 ……………………………………….  ……………………………………….  ……………………………………….
(imię i nazwisko)             (data)    (czytelny podpis)

 

 

1. Baza Lotnictwa Transportowego

 

ŻWIRKI I WIGURY 1c

00-909 WARSZAWA

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wartownik

Wartownik to osoba pełniąca służbę w celu ochrony i strzeżenia danego miejsca, osoby lub mienia. Jego obowiązki obejmują...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...